آب‌های زیر زمینیتراژدی منابع مشترک در استفاده از منابع آب‌های زیر زمینی در بخش کشاورزی [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 77-98]
آشفتگی تکنولوژیتاثیر راهبردی آشفتگی بازار و تکنولوژی بر ارتباطات تعاملات میان وظیفه‌ای و عملکرد صادرات [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 131-152]
آمادگیبررسی میزان آمادگی مردم شهرستان پاکدشت در برابر پدیده زلزله و شناسایی مناسب‌ترین روش آموزش جهت آموزش انتقال مفاهیم و نکات ایمنی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 127-149]
آمادگی استراتژیکارتقای آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی [دوره 2، شماره 8، 1390، صفحه 123-140]
آمادگی برای ورود به بازارهای بینالمللیتأثیر توانمندی‌های محوری بنگاه‌های اقتصادی مواد غذایی بر آمادگی ورود به بازارهای بین‌المللی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 53-76]
آمادگی قبل از بحرانارزیابی عملکرد فرآیند مدیریت بحران مقصدهای گردشگری [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 103-123]
آموزشتبیین نقش بازی‌وارسازی در سنجش تفکر سیستمی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 119-138]
آموزش از راه دورّتبیین و ارزیابی شاخص‌های رقابتی دانشگاه‌های مجازی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 101-122]
آموزش عالیواکاوی جهانی‌سازی در نظام آموزش‌عالی ایران [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 149-166]
آموزش عالینقد فرهنگ ناب آموزش عالی از منظرفرهنگ سازمانی شایسته‌محور [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 1-21]
آموزش عالیالگوی راهبردی مدیریت آموزش عالی با تاکید بر مفهوم حکمرانی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 125-143]
آموزش عالی نابادراک ذینفعان کلیدی از میزان انطباق دانشگاه با مؤلفه‌های آموزش عالی ناب [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 1-24]
آموزش همگانیبررسی میزان آمادگی مردم شهرستان پاکدشت در برابر پدیده زلزله و شناسایی مناسب‌ترین روش آموزش جهت آموزش انتقال مفاهیم و نکات ایمنی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 127-149]
آموزشوپرورشنقشه ارتقا اثربخشی مدیران با بهره‌گیری از هوش معنوی و اخلاق حرفه‌ای [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 137-159]
آموزش و پرورشمکانیزمّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 165-187]
آموزه‌های ذهنینظریه زمان و آینده پژوهی براساس نظریه فهم و درک [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 81-101]
اخلاق حرفهایتبیین الگوی ارتقاء مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 43-60]
اخلاق حرفهاینقشه ارتقا اثربخشی مدیران با بهره‌گیری از هوش معنوی و اخلاق حرفه‌ای [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 137-159]
اخلاق حکمرانیقابلیتهای حکمرانی در سازمانهای دولتی مبتنی بر تحلیل نگرش خبرگان [دوره 15، شماره 57، 1403]
اخلاق سازمانیپدیدارشناسی سرمایه اجتماعی و نقش آن در تبیین راهبرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی با توجه به نقش میانجیگری اخلاق سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 237-263]
استراتژی توسعه درس پژوهیتبیین راهبردهای توسعه درسپژوهی در برنامهریزی استراتژیک [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 231-255]
استراتژی تولید پایداراستراتژی طراحی مدل تولید پایدار صنایع [دوره 9، شماره 33، 1397، صفحه 75-96]
استراتژی داخلی و خارجیبررسی نقش میانجی تمرکز بر استراتژی در تأثیر بلوغ سازمانی بر عملکرد سازمانی اداره امور مالیاتی استان البرز [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 161-174]
استراتژی دیجیتالتحلیل نقش قابلیتهای مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره‌وری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 59-77]
استراتژی رشدکارکردهای ریسک در تدوین استراتژی رشد بنگاه‌ها در صنایع با فناوری پیشرفته [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 19-39]
استراتژی مدیریت دانشاستراتژی مدیریت دانش کسب و کار [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 113-127]
استراتژی نگهداریاستراتژیهای نگهداری و عملکرد کسب و کار [دوره 3، شماره 9، 1391، صفحه 115-132]
استراتژی های انعطاف پذیری متمرکز بر بازارواکاوی عوامل و استراتژی‌های انعطافپذیری بر عملکرد صادراتی و مزیت رقابتی شرکتهای صنعتی [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 155-169]
استراتژی‌های بازاریابی رابطهایواکاوی نقش استراتژی‌های بازاریابی رابطه‌ای بیمه بر ادراک مشتری از کیفیت خدمات و حق‌شناسی وی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 75-91]
استراتژی‌های بازاریابی سیاسیتبیین استراتژی‌های تبلیغات سیاسی داوطلبان انتخابات ریاست‌جمهوری [دوره 9، شماره 33، 1397، صفحه 115-130]
استراتژی‌های برندارزیابی راهبردهای برند لوازم خانگی داخلی و خارجی از دید مشتریان ایرانی [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 97-112]
استراتژی‌های تجاری و بازاریابیتبیین و ارزیابی موقعیت‌یابی استراتژیک بنگاه‌های اقتصادی [دوره 3، شماره 9، 1391، صفحه 35-53]
استراتژی‌های کنترلارائه مدل استراتژی‌های کنترل براساس الگوی نتیجه‌ای دو بعدی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 215-235]
استراتژی و رهبریتعامل استراتژی و رهبری با مدیریت دانش در بانکداری الکترونیکی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-69]
استرسنقش راهبردهای خودباوری و کاهنده استرس در کامیابی سازمان [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 83-101]
استرس مثبتنقش راهبردهای خودباوری و کاهنده استرس در کامیابی سازمان [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 83-101]
استقرار سیستم اطلاعات راهبردیراهبرد ارتقاء شایستگی‌های استقرار سیستم اطلاعات راهبردی مراکز پژوهشی [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 125-167]
استقرار نظام مدیریت دانشسنجش آمادگی تدوین راهبرد استقرار نظام مدیریت دانش سازمان [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 61-79]
استقلالارزیابی وضعیت حاکمیت خوب دانشگاهی با استقلال سازمانی و قابلیت پاسخگویی [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 179-202]
استقلال شغلیپیشایندهای راهبردی شکوفایی کارکنان در سازمان [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 135-148]
انسان در قرآنتبیین الگوی رشد کیفی انسان [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 225-248]
انسانشناختیتبیین الگوی بوروکراسی سازمانهای دولتی ایران با تأکید بر کنترل فساد اداری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 167-186]
انسان محوراستراتژی مدیریت دانش کسب و کار [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 113-127]
انسانی و ادراکی مدیرانالگویابی مهارت‌ها و نیازهای آموزشی مدیران [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 161-180]
انسجام راهبردیارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی در صنایع پیشرو ایران [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 73-87]
انسداد سازمانیبررسی اثر خودبینی رهبران بر انسداد سازمانی با تبیین نقش میانجی تکانه سازمانی و سکون سازمانی (مطالعه موردی؛ سازمانی‌های دولتی شهر اردبیل) [دوره 14، شماره 56، 1402]
انطباق با تغییرات محیطینقش مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی در تحقق اهداف برنامهریزی استراتژیک [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 109-129]
انعطافپذیری استراتژیکتأثیر ظرفیت جذب دانش بر نوآوری استراتژیک با توجه به نقش تعدیل‌گری رقابت‌پذیری و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 189-212]
انعطافپذیری استراتژیکتأثیر تفکر استراتژیک مدیران بر انعطاف پذیری استراتژیک شرکت با گرایش کارآفرینانه [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 195-212]
انعطافپذیری راهبردیتأثیر فرهنگ دانش‌محور بر نوآوری راهبردی، ظرفیت جذب دانش و انعطافپذیری راهبردی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 43-63]
انعطافپذیری راهبردیآیندهنگری راهبردی در خلق انعطافپذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]
انعطافپذیری راهبردیتأثیر ظرفیت جذب و انعطافپذیری راهبردی بر نوآوری مدل کسبوکارهای کوچک و متوسط در زمان همه‌گیری بیماری کروناویروس [دوره 14، شماره 56، 1402]
اهداف استراتژیکسطحبندی ساختاری اهداف استراتژیک در شرکت فولاد آلیاژی ایران [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 205-224]
بازاریابی سیاسیتبیین استراتژی‌های تبلیغات سیاسی داوطلبان انتخابات ریاست‌جمهوری [دوره 9، شماره 33، 1397، صفحه 115-130]
بازاریابی صدای مشتریکاربرد استراتژی تمایز در ارتقای عملکرد کسب وکار باشگاه های ورزشی با تاکید بر بازاریابی صدا و مدیریت دانش مشتری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 79-99]
بازاریابی نوآورانهشناسایی مؤلفه‌های بازاریابی نوآورانه در شرکتهای کوچک و متوسط فناوری محور [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 83-98]
بازاریابی ورزشیالگوی میراث برند و تجربه خاطره انگیز بر عشق و ترجیح برند محصولات ورزشی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 172-159]
بازاریابی ورزشیمدلسازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 135-159]
بازاریابی یکپارچهشناسایی و طراحی الگوی پیکربندی بازاریابی یکپارچه [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 79-111]
بازخورد مداوم عملکردالگوی مدیریت عملکرد راهبردی در سازمانهای بزرگ مهندسی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 23-43]
بازدارندههاالگوی بهره‌گیری از عوامل پیش‌برنده و بازدارنده‌ها در شکل‌گیری دانشگاه کارآفرین در ایران [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 163-178]
بازده دارأییهاتبیین الگوی مالکیت خانوادگی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته-شده در بورس اوراق بهادارتهران [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 117-133]
بازدهیتبیین الگوی رفتار توده‌واری و بازدهی سهام بنگاه‌ها در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 207-228]
بازرگانی خارجیتبیین رفتار نیروهای جهانی شدن بر سیاست‌گذاری بازرگانی خارجی ایران [دوره 1، شماره 3، 1389، صفحه 69-88]
بازسازیتبیین راهبردهای موجود در خصوص جلوگیری از ورشکستگی شرکت‌ها در لایحه تجارت و حقوق فرانسه [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 39-66]
بازسازی پس از بحرانارزیابی عملکرد فرآیند مدیریت بحران مقصدهای گردشگری [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 103-123]
بازنشستگیبحران فزونی مصارف نسبت به منابع [دوره 4، شماره 15، 1392، صفحه 131-156]
بازیتبیین نقش بازی‌وارسازی در سنجش تفکر سیستمی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 119-138]
بازیگری ظاهریتأثیر راهبردهای نیروی کار احساسی بر عملکرد شغلی به‌واسطه فرسودگی احساسی [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 237-254]
بازیگری عمیقتأثیر راهبردهای نیروی کار احساسی بر عملکرد شغلی به‌واسطه فرسودگی احساسی [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 237-254]
بازیوارسازیتبیین نقش بازی‌وارسازی در سنجش تفکر سیستمی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 119-138]
برنامه های توسعه صادراتمزایای استفاده از خدمات شرکتهای مدیریت صادرات در راهبردهای توسعه صادرات بنگاه های کوچک و متوسط [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 65-85]
برند خدماتیتوسعه مدل قضاوت برند خدماتی از دیدگاه مشتریان در ایران (مورد مطالعه؛ بانک کارآفرین) [دوره 14، شماره 56، 1402]
برند سازمانرویکرد راهبردی به برند با محوریت ارزش پیشنهادی در سازمانهای چابک ایرانی [دوره 7، شماره 26، 1395، صفحه 101-125]
برندسازیتبیین الگوی راهبردی برند سازی شهری در صنعت گردشگری [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 171-188]
بنگاه مادرالگوی هوشمندی بنگاه‌های مادر و شیوه مادری آن در مدیریت کسبوکارهای تابعه [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 169-192]
بنگاه‌های اقتصادی مواد غذایی شهر تهرانتأثیر توانمندی‌های محوری بنگاه‌های اقتصادی مواد غذایی بر آمادگی ورود به بازارهای بین‌المللی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 53-76]
بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEs)مزایای استفاده از خدمات شرکتهای مدیریت صادرات در راهبردهای توسعه صادرات بنگاه های کوچک و متوسط [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 65-85]
بهبود عملکردتحلیل اثر سرمایه اطلاعاتی در بهبود عملکرد کسب و کارهای نوپا با نقش میانجیگری فرصت‌شناسی منابع انسانی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 83-102]
بهبود و توسعه سازمانیتبیین و طراحی مدل رسالت مسئولیت اجتماعی سازمان [دوره 2، شماره 8، 1390، صفحه 83-102]
بیمهاثربخشی خلق مزیت رقابتی پایدار آموزش و توسعۀ مهارت‌های فروشندگان بیمه [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 199-221]
بیمهارائه الگو رضایت-اعتماد با تأکید بر هزینه تغییر در صنعت بیمه [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 139-154]
بیمهگذارارائه الگو رضایت-اعتماد با تأکید بر هزینه تغییر در صنعت بیمه [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 139-154]
بین المللی شدن بنگاه های کوچک و متوسطمزایای استفاده از خدمات شرکتهای مدیریت صادرات در راهبردهای توسعه صادرات بنگاه های کوچک و متوسط [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 65-85]
پاکدشتبررسی میزان آمادگی مردم شهرستان پاکدشت در برابر پدیده زلزله و شناسایی مناسب‌ترین روش آموزش جهت آموزش انتقال مفاهیم و نکات ایمنی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 127-149]
پذیرش کسبوکار الکترونیکبررسی ارتباط راهبردهای رقابتی عام و پذیرش کسبوکار الکترونیکی بین شرکتهای کوچک و متوسط [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 107-120]
پذیرش مشتریتعیین راهبردهای نوین بانکداری در میزان پذیرش کاربران سرویس بانکداری همراه در بانک‌های خصوصی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 39-57]
پرتفوی ردیابراهبرد سرمایه‌گذاری با تغییرات دما و ارزش شرکت‌ها [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 223-256]
پرداخت همراهشناسایی و دسته‌بندی فرصت‌های کارآفرینانه خدمات پرداخت همراه در ایران [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 253-270]
پیاده سازی تصمیم راهبردیرتبه بندی موانع پیاده سازی تصمیمات راهبردی [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 31-49]
پیامدهای سازمانیتحلیل تأثیر تعاملات اجتماعی و راهبرد منابع انسانی بر پیامدهای سازمانی [دوره 8، شماره 32، 1396، صفحه 57-74]
پیشایند همکاری رقابتیشناسایی و مفهوم‌پردازی محرک‌های همکاری رقابتی برای ورود به بازار در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 19-43]
پیش بینیسیاستگذاری نگهداری و تعمیرات پیشگویانه در مراکز فرآوری نفت و گاز [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 65-83]
تابآوریتعامل تیم مدیریت ارشد با ابعاد تاب‌آوری آنان [دوره 7، شماره 26، 1395، صفحه 233-248]
تاب آوری زنجیره تامینتاثیر پویایی زنجیره‌تامین بر عملکرد پایدار شرکت با قابلیت تولید مجدد و تاب‌آوری زنجیره‌تامین [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 97-117]
تاب‌آوری سازمانیارائه الگویی برای تاب‌آوری سازمانی در صنعت بانکداری [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 61-81]
تاب‌آوری سازمانیواکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب‌آوری بر عملکرد سازمانی [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 127-148]
تحلیل سلسله مراتبیراهبرد زنجیره تأمین و انتخاب سامانه تولید [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 89-112]
تحلیل سلسله مراتبیتحلیل میان سطحی تأثیر رهبری تحولی و روابط گروه کاری بر توانایی حل مسأله و رفتارهای نوآورانه کارکنان [دوره 2، شماره 5، 1390، صفحه 15-31]
تحلیل شبکه اجتماعیارزیابی و تحلیل شبکه‌های اجتماعی دانشگاهی: راهبرد پویای پژوهشی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 25-48]
تحلیل شکافتحلیل فازی شکاف تسهیم دانش با کاربرد آن [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 235-249]
تحلیل عاملیتدوین الگوی سه محوری توسعه صنعت گردشگری ایران با تأکید بر ورود گردشگران خارجی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 77-99]
تحلیل عاملیتدوین مقیاس هویت ملی مصرف‌کننده در مصرف کالای داخلی: مطالعه صنعت پوشاک ایران [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 145-168]
تعمیرات پیشگویانه مبتنی بر شرایطسیاستگذاری نگهداری و تعمیرات پیشگویانه در مراکز فرآوری نفت و گاز [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 65-83]
تعمیر مخزن نفت خامطراحی الگوی برنامهریزی راهبردی مدیریت پروژه در شرایط نااطمینانی [دوره 15، شماره 57، 1403]
تعهدتبیین الگوی ارتقاء مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 43-60]
تعهد سازمانیطراحی چابک‌سازی سه عاملی سازمان [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 119-138]
تعهد سازمانیتحلیل رابطه بین سبک رهبری گفت‌وشنودی و درخشش سازمانی از طریق تعهد سازمانی در بستر دانشگاهی: موردمطالعه دانشگاه فرهنگیان کشور [دوره 14، شماره 56، 1402]
تکانه سازمانیبررسی اثر خودبینی رهبران بر انسداد سازمانی با تبیین نقش میانجی تکانه سازمانی و سکون سازمانی (مطالعه موردی؛ سازمانی‌های دولتی شهر اردبیل) [دوره 14، شماره 56، 1402]
توانایی حل مسألهتحلیل میان سطحی تأثیر رهبری تحولی و روابط گروه کاری بر توانایی حل مسأله و رفتارهای نوآورانه کارکنان [دوره 2، شماره 5، 1390، صفحه 15-31]
توسعه مالیارزیابی پویای تأثیر بانکداری الکترونیکی بر توسعه مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 219-246]
توسعه محصولات جدیدبررسی نقش رهبری تحول‌آفرین و تفکر استراتژیک بر توسعه محصولات جدید [دوره 10، شماره 39، 1398، صفحه 65-88]
توسعه محصولات جدیدتأثیر عوامل شخصی و سازمانی بر نگرش نسبت به نوآوری مشترک به منظور توسعه خدمات جدید در صنعت بانکداری [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 229-249]
توسعه منطقهمؤلفههای تبیین‌کننده کارآفرینی بومی از منظر مناطق مختلف ایران [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 185-211]
توسعه و تحول علم و فنآوریتوسعه و تحول علم و فنآوری در یک سازمان دانش‌بنیان از منظر سرمایه فکری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 41-58]
توسعه‌ی اجتماعی و فرهنگیطراحی چارچوب آینده‌نگاری توسعه منطقه با محوریت تحولات اجتماعی و فرهنگی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 73-95]
توسعۀ مهارتاثربخشی خلق مزیت رقابتی پایدار آموزش و توسعۀ مهارت‌های فروشندگان بیمه [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 199-221]
توفیقطلبیراهبرد توسعه نیمرخ کارآفرینی دانش‌آموختگان آموزش عالی [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 89-107]
تولیدتحلیل راهبردی کارکردهای مدیریت کیفیت جامع و رفتار مشتری [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 153-172]
تولید در کلاس جهانیمدیریت دانش در سازمان های تولیدی برای رسیدن به کلاس جهانی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 15-38]
تولید علمراهبرد تولید علم بر اساس تحلیل ساختارهای سازمانی و مدیریتی دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 123-143]
تولید نابشناسایی الگوی کاهش تلفات زمان تولید با ترسیم نقشه وضعیت آینده شرکت سازه‌های فلزی طاق بیست بیرجند [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 93-110]
توییترارائه راهبردهای حمل و نقل پایدار مبتنی بر شبکه های اجتماعی [دوره 14، شماره 56، 1402]
تیم کاریراهبردهای شکل‌گیری تیم‌های تسهیل کننده خلق دانش [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 127-144]
تیم مدیریت ارشدتعامل تیم مدیریت ارشد با ابعاد تاب‌آوری آنان [دوره 7، شماره 26، 1395، صفحه 233-248]
تیم های تسهیل کننده خلق دانشراهبردهای شکل‌گیری تیم‌های تسهیل کننده خلق دانش [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 127-144]
ج
جاری‌سازی استراتژیتبیین الگوی عوامل اثرگذار بر جاری‌سازی استراتژی در سازمان‌ها [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 177-200]
جاری سازی راهبردهاتأثیر برنامه ریزی راهبردی مشارکتی در برداشت های کارکنان [دوره 2، شماره 5، 1390، صفحه 33-61]
جامعه دانش بنیانالگوی جامعه‌دانش بنیان در جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 269-288]
حکمرانیالگوی راهبردی مدیریت آموزش عالی با تاکید بر مفهوم حکمرانی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 125-143]
حکمرانی خوبطراحی الگوی سه شاخگی حکمرانی خوب در سازمانهای چند سطحی [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 195-221]
حمایت سازمانی ادراک شدهپیشایندهای راهبردی شکوفایی کارکنان در سازمان [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 135-148]
حمل و نقل پایدارارائه راهبردهای حمل و نقل پایدار مبتنی بر شبکه های اجتماعی [دوره 14، شماره 56، 1402]
حمل و نقل شهریارائه راهبردهای حمل و نقل پایدار مبتنی بر شبکه های اجتماعی [دوره 14، شماره 56، 1402]
خ
خدمات ابری پایدارتوسعه مدل کسبوکار خدمات ابری پایدار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 1-26]
خدمات ارگانیکراهبردها و پدیده‌های ارائه خدمات ارگانیک در صنعت گردشگری ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 237-254]
خدمات بانکداری الکترونیکمدیریت تجربه مشتری و تداوم استفاده مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 65-87]
خدمات پس از فروشتوسعه صادرات با ارتقاء توانمندی‌های بازاریابی [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 219-237]
خدمات رسانیبرساخت تجربه مشتری در شرکت مخابرات منطقه خراسان رضوی [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 173-187]
خدمات سلامت الکترونیکارزیابی کارکرد الگوی هزینه‌یابی فعالیت‌های زمان‌گرا در مقایسه با الگوی هزینه‌یابی سنتی خدمات سلامت الکترونیک [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 109-125]
خدمات محوریشناسایی و دسته‌بندی چالشهای حرکت استراتژیک محصول محوری به خدمات محوری در شرکتهای تولیدکننده [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 139-159]
خدماتی شدن تولیدکنندگانشناسایی و دسته‌بندی چالشهای حرکت استراتژیک محصول محوری به خدمات محوری در شرکتهای تولیدکننده [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 139-159]
خدمت در کلاس جهانیتبیین راهبرد ارتقاء کیفیت خدمات بر اساس کلاس جهانی [دوره 7، شماره 26، 1395، صفحه 127-146]
خدمت‌رسانی به مؤدیانتبیین و توسعۀ فرهنگ نیروی وصول مالیات و پیامدها [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 233-255]
خردرویکرد رفتاری هوش راهبردی رهبر در سازمان [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 17-38]
خلق دانشراهبردهای شکل‌گیری تیم‌های تسهیل کننده خلق دانش [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 127-144]
خلق و انتقال دانشتبیین راهبرد سرمایه فکری برای ایجاد و انتقال دانش [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 139-150]
خودباورینقش راهبردهای خودباوری و کاهنده استرس در کامیابی سازمان [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 83-101]
خودبینی رهبرانبررسی اثر خودبینی رهبران بر انسداد سازمانی با تبیین نقش میانجی تکانه سازمانی و سکون سازمانی (مطالعه موردی؛ سازمانی‌های دولتی شهر اردبیل) [دوره 14، شماره 56، 1402]
خودتوسعهایشناسایی الگوی پیشایندها و نتایج خودتوسعه‌ای رهبری در سازمان‌ها [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 161-189]
دانش کسب و کاراستراتژی مدیریت دانش کسب و کار [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 113-127]
دانشگاهرابطه چندگانه کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی و سرمایه فکری در دانشگاه های دولتی استان اصفهان [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 87-105]
دانشگاه الگوی اکتشافی ارتقای رابطه دانشگاه با صنعت [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 1-20]
دانشگاهتجربه زیسته تیم‌های استارت‌آپی دانشگاهی (مورد مطالعه: مشارکت‌کنندگان طرح نوآی دانشگاه شهید بهشتی) [دوره 14، شماره 56، 1402]
دانشگاه آزاد اسلامیارزیابی وضعیت حاکمیت خوب دانشگاهی با استقلال سازمانی و قابلیت پاسخگویی [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 179-202]
دانشگاه ارومیهسرمایة فکری و بهره‌وری نیروی انسانی [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 55-76]
دانشگاه پیام نورالگوی خط‌مشی سازمانی عملکرد کارکنان مبتنی بر عدالت سازمانی [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 213-231]
دانشگاه تهرانتبیین و ارزیابی الگوی درونداد دانش‌آفرینی در آموزش عالی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 197-215]
دانشگاه تهرانادراک ذینفعان کلیدی از میزان انطباق دانشگاه با مؤلفه‌های آموزش عالی ناب [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 1-24]
دانشگاه تهرانشناسایی و ارتقای الگوهای ذهنی کارایی دانش‌آموختگان از منظر مدیران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 271-287]
دانشگاه شهید بهشتیراهبرد تولید علم بر اساس تحلیل ساختارهای سازمانی و مدیریتی دانشگاه‌ها [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 123-143]
دانشگاه شهید بهشتیطراحی و تبیین مدل ادراک دانشجویان از شناسه دانشگاه [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 201-227]
دانشگاه شهید بهشتیتبیین الگوی توسعه رویکرد استاد-شاگردی در تسهیم دانش ضمنی [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 87-113]
دانشگاه شهید بهشتیتجربه زیسته تیم‌های استارت‌آپی دانشگاهی (مورد مطالعه: مشارکت‌کنندگان طرح نوآی دانشگاه شهید بهشتی) [دوره 14، شماره 56، 1402]
دانشگاه فرهنگیانتحلیل رابطه بین سبک رهبری گفت‌وشنودی و درخشش سازمانی از طریق تعهد سازمانی در بستر دانشگاهی: موردمطالعه دانشگاه فرهنگیان کشور [دوره 14، شماره 56، 1402]
دانشگاه کارآفرینالگوی بهره‌گیری از عوامل پیش‌برنده و بازدارنده‌ها در شکل‌گیری دانشگاه کارآفرین در ایران [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 163-178]
دانشگاه کارآفرینالگوی ناحیه نوآوری دانشگاهی به‌منظور تحقق سیاست‌های دانشگاه کارآفرین [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 213-230]
دانشگاه مجازیّتبیین و ارزیابی شاخص‌های رقابتی دانشگاه‌های مجازی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 101-122]
دانشگاه نابادراک ذینفعان کلیدی از میزان انطباق دانشگاه با مؤلفه‌های آموزش عالی ناب [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 1-24]
دانشگاه‌های استان مرکزیتبیین راهبرد سازمانی با شایسته‌سالاری و رهبری خدمتگزار [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 201-222]
دانشگاه‌های ایرانالگوی بهره‌گیری از عوامل پیش‌برنده و بازدارنده‌ها در شکل‌گیری دانشگاه کارآفرین در ایران [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 163-178]
دانش مدیریت عمومیالگویی برای انتخاب مدیران سطوح راهبردی [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 155-175]
دانش و خبرگیتبیین و ارزیابی کارایی سیستم خبره تصمیمات راهبردی [دوره 7، شماره 25، 1395، صفحه 67-89]
درجه یکپارچگی ساختاریتاثیر ادراک‌شده عوامل تنوع نیروی کار بر اجرای موثر استراتژی [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 25-45]
درخت تصمیمتعیین راهبردهای نوین بانکداری در میزان پذیرش کاربران سرویس بانکداری همراه در بانک‌های خصوصی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 39-57]
درخشش سازمانیتحلیل رابطه بین سبک رهبری گفت‌وشنودی و درخشش سازمانی از طریق تعهد سازمانی در بستر دانشگاهی: موردمطالعه دانشگاه فرهنگیان کشور [دوره 14، شماره 56، 1402]
در دسترس بودنتبیین راهبردهای جذابیت و برندسازی مکان در نمایشگاه‌ها [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 19-41]
درسپژوهیتبیین راهبردهای توسعه درسپژوهی در برنامهریزی استراتژیک [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 231-255]
راهبرد رقابتی تمایزارائه الگویی برای تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی براساس راهبرد رقابتی تمایز در صنعت کانی غیر فلزی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 119-140]
راهبرد رهبری هزینهراهبردهای کسبوکار، سیستم کنترل مدیریت و عملکرد بنگاه‌های اقتصادی [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 153-178]
راهبرد شرکت مادرنوعشناسی و اولویت‌بندی راهبردهای سطح شرکتهای مادر [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 145-165]
راهبرد عملیاتالگویی برای همسویی راهبرد عملیات و راهبرد کسب و کار در سازمانهای تولیدی ایران [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 141-163]
راهبرد فناوری اطلاعاتتوسعة مدل هم‌راستایی راهبردی کسبوکار و فناوری اطلاعات [دوره 4، شماره 14، 1392، صفحه 125-143]
راهبرد فناوری اطلاعاتآسیب شناسی شکاف همسویی راهبرد های فناوری اطلاعات با راهبردهای سازمانی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 59-80]
راهبرد کسبوکارراهبردهای کسبوکار، سیستم کنترل مدیریت و عملکرد بنگاه‌های اقتصادی [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 153-178]
راهبرد کسبوکارتوسعة مدل هم‌راستایی راهبردی کسبوکار و فناوری اطلاعات [دوره 4، شماره 14، 1392، صفحه 125-143]
راهبرد کسبوکارطراحی مدل کسبوکار بانکداری باز در پرتوی نوآوری باز [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 245-268]
راهبرد کسب و کارآسیب شناسی شکاف همسویی راهبرد های فناوری اطلاعات با راهبردهای سازمانی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 59-80]
راهبرد کسب وکارالگویی برای همسویی راهبرد عملیات و راهبرد کسب و کار در سازمانهای تولیدی ایران [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 141-163]
راهبرد مدیریت دانشآیندهپژوهی برای راهبردهای مدیریت دانش با رویکرد سناریونگاری [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 173-202]
راهبرد منابع انسانیتحلیل تأثیر تعاملات اجتماعی و راهبرد منابع انسانی بر پیامدهای سازمانی [دوره 8، شماره 32، 1396، صفحه 57-74]
راهبرد منابع انسانیارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی در صنایع پیشرو ایران [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 73-87]
راهبردهابهبود ساختار و فرآیندهای مدیریت و برنامهریزی راهبردی مهارت‌ها و شایستگی‌ها در نظام آموزش فنی، حرفه‌ای و مهارتی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 1-14]
رقابتپذیریتأثیر ظرفیت جذب دانش بر نوآوری استراتژیک با توجه به نقش تعدیل‌گری رقابت‌پذیری و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 189-212]
رهبری راهبردیتببین الگوی مفهومی رهبری راهبردی و نوآوری باز در شرکتهای با فنآوری بالا [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 117-141]
رهبری راهبردیرهبری راهبردی و عجین‌شدگی شغلی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 63-84]
رهبری راهبردیتبیین الگوی رهبری راهبردی برای ارتقای سطح عملکرد کارکنان [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 203-218]
رهبری سازمانیطراحی چابک‌سازی سه عاملی سازمان [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 119-138]
رهبری کارآفرینانهتبیین راهبرد تمایز با رهبری کارآفرینانه و هوش رقابتی صنعت لوازم خانگی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 291-311]
رهبری گفت و شنودیتحلیل رابطه بین سبک رهبری گفت‌وشنودی و درخشش سازمانی از طریق تعهد سازمانی در بستر دانشگاهی: موردمطالعه دانشگاه فرهنگیان کشور [دوره 14، شماره 56، 1402]
رهبری مبتنی بر فروتنیتأثیر رهبری فروتنانه بر رفتارهای غیراخلاقی مصلحتی در سازمان به واسطه دلسوزی در کار [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 167-184]
روابطبینالمللیدیپلماسی و راهبردهای افزونگی اقتصادی [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 119-147]
ریسک درک شدهالگوی توسعه راهبردی همراه بانک در ایران [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 169-182]
ریسک غیرسیستماتیکراهبرد سرمایه‌گذاری مبتنی بر ریسک غیرسیستماتیک و ساختار مالکیت [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 109-129]
ریسک مالیکارکردهای ریسک در تدوین استراتژی رشد بنگاه‌ها در صنایع با فناوری پیشرفته [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 19-39]
ریسک مقررات گمرکیکارکردهای ریسک در تدوین استراتژی رشد بنگاه‌ها در صنایع با فناوری پیشرفته [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 19-39]
ریسک و سیستم غیریکپارچهالگوی هماهنگسازی زنجیره تأمین خدمات [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 63-78]
ز
زلزلهبررسی میزان آمادگی مردم شهرستان پاکدشت در برابر پدیده زلزله و شناسایی مناسب‌ترین روش آموزش جهت آموزش انتقال مفاهیم و نکات ایمنی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 127-149]
زلزله تهرانچالشها و راهبردهای اجتماعی آثار رواج شایعه وقوع زلزله [دوره 7، شماره 25، 1395، صفحه 127-150]
زمان‌بندی پروژه با منابع محدودطراحی الگوی برنامهریزی راهبردی مدیریت پروژه در شرایط نااطمینانی [دوره 15، شماره 57، 1403]
سبک رهبری تحولآفرینالگویی برای پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز مدیریت استعداد در شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 41-60]
سبک‌های مذاکره: هوش فرهنگیارزشهای فرهنگی فردی و سبک‌های مذاکره مطابق هوش فرهنگی [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 171-186]
سخاوت‌مندی محیطرابطه نزدیک‌بینی مدیریتی و راهبرد شرکت با تبیین نقش سخاوت‌مندی محیط [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 39-52]
سرانه فضای آموزشیپیشبینی پویای جمعیت دانش‌آموزان و برنامهریزی فضای مدارس کشور [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 149-169]
سرزندگی سازمانیتاثیر رهبری حکمت‌محور بر رسالت حرفه‌ای با سرزندگی سازمانی و کنشگری استراتژیک [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 261-270]
سرعت بینالمللیسازیتاثیر تصمیم‌گیری اثربخش بر سرعت بین‌المللی‌سازی با نااطمینان محیطی [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 115-133]
سرعت تصمیمگیریتبیین و ارزیابی کارایی سیستم خبره تصمیمات راهبردی [دوره 7، شماره 25، 1395، صفحه 67-89]
سرعت تصمیم‌گیری راهبردیتبیین نقش هوشمندی راهبردی در عملکرد نوآورانه: با تأکید بر نقش میانجی سرعت تصمیم‌گیری راهبردی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 129-148]
سرمایة فکریسرمایة فکری و بهره‌وری نیروی انسانی [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 55-76]
سرمایه اجتماعیاثر سرمایه اجتماعی بر تعالی سازمانی [دوره 1، شماره 3، 1389، صفحه 123-143]
سرمایه اجتماعیالگوی ارتقای رفتار شهروندی سازمانی بر اساس سرمایه اجتماعی و سلامت سازمانی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 107-1027]
سرمایه اجتماعیارائه الگوی پیاده‌سازی تجارت و سرمایه اجتماعی کسبوکارهای نوپا [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 221-236]
سرمایه اجتماعیپدیدارشناسی سرمایه اجتماعی و نقش آن در تبیین راهبرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی با توجه به نقش میانجیگری اخلاق سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 237-263]
سرمایه اجتماعیتحلیل چند سطحی راهبردهای رسانه اجتماعی با منظومه عملکرد شغلی کارکنان [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 19-36]
سرمایه اجتماعیسرمایه اجتماعی و رفتار هم خلقی ارزش: تحلیل نقش میانجی سرمایه ساختاری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 57-72]
سرمایه اطلاعاتیتحلیل اثر سرمایه اطلاعاتی در بهبود عملکرد کسب و کارهای نوپا با نقش میانجیگری فرصت‌شناسی منابع انسانی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 83-102]
سرمایه رابطهایرابطه چندگانه کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی و سرمایه فکری در دانشگاه های دولتی استان اصفهان [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 87-105]
سرمایه ساختاریرابطه چندگانه کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی و سرمایه فکری در دانشگاه های دولتی استان اصفهان [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 87-105]
سرمایه ساختاریسرمایه اجتماعی و رفتار هم خلقی ارزش: تحلیل نقش میانجی سرمایه ساختاری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 57-72]
سرمایه فکریتبیین راهبرد سرمایه فکری برای ایجاد و انتقال دانش [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 139-150]
سرمایه فکریرابطه چندگانه کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی و سرمایه فکری در دانشگاه های دولتی استان اصفهان [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 87-105]
سرنوشت مشترکراهبردهای هوش سازمانی و کیفیت خدمات [دوره 3، شماره 9، 1391، صفحه 55-75]
سطح آمادگی فناوریتحلیل راهبردی حوزه‌ی فناوری‌های عصبی در کشور [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 19-35]
سطح بلوغ مدیریت دانشتبیین الگوی ارزش‌گذاری دستگاه‌های اجرایی برای نیل به سطح بلوغ مدیریت دانش [دوره 9، شماره 36، 1397، صفحه 191-216]
سطح پاسخگوییطراحی الگوی پاسخ گویی جبران خدمات مدیران ارشد دولتی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 139-162]
سفتهتبیین و تحلیل ضمانت در اسناد تجاری [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 157-172]
سکونتگاه مشارکتیتبیین تمایل به اقتصاد مشارکتی در سکونتگاه مشارکتی [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 161-189]
سکون سازمانیبررسی اثر خودبینی رهبران بر انسداد سازمانی با تبیین نقش میانجی تکانه سازمانی و سکون سازمانی (مطالعه موردی؛ سازمانی‌های دولتی شهر اردبیل) [دوره 14، شماره 56، 1402]
سکوی دیجیتال تکسفریتبیین اثر تغییر در میزان تمرکز توان های کنشی سکوی دیجیتال بر تمایل کاربران [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 1-24]
سلاست فکریراهبرد توسعه نیمرخ کارآفرینی دانش‌آموختگان آموزش عالی [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 89-107]
سلامت سازمانیالگوی ارتقای رفتار شهروندی سازمانی بر اساس سرمایه اجتماعی و سلامت سازمانی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 107-1027]
سلامت نظام اداریشناخت بازیگران تدوین خط مشی عمومی موثر بر اجرای خط مشی های سلامت نظام اداری [دوره 10، شماره 38، 1398، صفحه 175-205]
سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانیالگوی اجرای سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی در شرکتهای متوسط و بزرگ [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 271-298]
سیستم های توزیع شدهطراحی ساختار علی مدل مدیریت زنجیره تامین توزیع شده هوشمند در صنعت دارو با استفاده از روش نگاشت شناختی فازی [دوره 14، شماره 56، 1402]
سیستم های سازمانیارائه الگویی برای تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی براساس راهبرد رقابتی تمایز در صنعت کانی غیر فلزی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 119-140]
سیستم های فازیسیستم هوش مصنوعی فازی در انتخاب سبک راهبردهای مادری در کسبوکار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 315-330]
سیستم‌های محصول-خدمتشناسایی و دسته‌بندی چالشهای حرکت استراتژیک محصول محوری به خدمات محوری در شرکتهای تولیدکننده [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 139-159]
شایستگیشایستگی منابع انسانی: عاملی راهبردی در جهت بهبود عملکرد سازمان [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 15-37]
شایستگیبهبود ساختار و فرآیندهای مدیریت و برنامهریزی راهبردی مهارت‌ها و شایستگی‌ها در نظام آموزش فنی، حرفه‌ای و مهارتی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 1-14]
شایستگی مدیریتیمدلسازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 135-159]
شایستگی‌های کلیدیراهبرد ارتقاء شایستگی‌های استقرار سیستم اطلاعات راهبردی مراکز پژوهشی [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 125-167]
شایستهسالاریتبیین راهبرد سازمانی با شایسته‌سالاری و رهبری خدمتگزار [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 201-222]
شایستهسالاریالگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
شبکهتحلیل ساختار و روند شبکه‌های موضوعی مدیریت راهبردی در ایران [دوره 9، شماره 36، 1397، صفحه 85-112]
شبکهاثر سرمایه اجتماعی بر تعالی سازمانی [دوره 1، شماره 3، 1389، صفحه 123-143]
شرایط ناایمنارزیابی پویای اثربخشی سیاست‌های توسعه سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 175-198]
شرط تحدید و اسقاط مسئولیتتبیین تطبیقی ریشه‌یابی شروط محدودکننده و اسقاط مسئولیت در اسناد تجاری [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 85-103]
شرکتنگرشی راهبردی بر نقش کشور مبدأ و ملی‌گرایی بر اعتماد و نگرش مصرف‌کننده ایرانی در صنعت لوازم خانگی [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 47-63]
شرکت ارتباطات زیرساختبررسی تاثیر ساختار سازمانی بر راهبرد رقابتی شرکت ارتباطات زیرساخت با رویکرد منبع‌محوری [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 83-101]
شرکت بهداشتی و دارویی مینوارائه رویکردی جدید جهت انتخاب راهبردهای راهبردی با استفاده از سیستم‌های قاعده – بنیاد فازی [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 203-226]
شرکت پالایش نفت تهرانکارکردهای سازگاری میان فرهنگی بر خصیصه‌های شخصیتی و عملکرد شغلی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 163-185]
شرکت تازه تأسیسنقش حاکمیت شرکتی بر موفقیت سرمایه‌گذاری‌های مشترک بین‌المللی [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 61-80]
شرکت تولید رویتصمیمگیری راهبردی پایدار سازمانی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 169-189]
شرکت حمل‌ونقل ریلی رجاآیندهپژوهی برای راهبردهای مدیریت دانش با رویکرد سناریونگاری [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 173-202]
شرکت شهرک‌های صنعتی تهرانتحلیل وضعیت پایداری دانشی بنگاه‌های اقتصادی [دوره 7، شماره 26، 1395، صفحه 169-189]
شرکت صادراتیتأثیر قابلیتهای بازاریابی اینترنتی بر توسعه بازارهای بین‌المللی شرکتهای صادراتی [دوره 9، شماره 34، 1397، صفحه 169-186]
شرکت کوچک و میانهتبیین الگوی برند فردی کارآفرین بر برند شرکتهای کوچک و متوسط کارآفرینانه [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 17-35]
شرکتهای دانشبنیانشناسایی عوامل تجاری‌سازی طرح‌های فناورانه در شرکتهای دانش‌بنیان نوپا [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 277-298]
شرکت های دانش بنیانتحلیل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی محصولات شرکتهای دانش‌بنیان در بستر فن‌بازارها [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 141-154]
شرکت های دانش بنیانطراحی مدل اجرای راهبرد در شرکتهای دانش بنیان [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 23-40]
شرکتهای دانش‌بنیان شهر تهرانآیندهنگری راهبردی در خلق انعطافپذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]
شرکت های دولتیپیشایندها و پسایندهای نوسازی راهبردی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 103-122]
شرکتهای صادراتیتاثیر تصمیم‌گیری اثربخش بر سرعت بین‌المللی‌سازی با نااطمینان محیطی [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 115-133]
شرکتهای فناوریمحورشناسایی مؤلفه‌های بازاریابی نوآورانه در شرکتهای کوچک و متوسط فناوری محور [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 83-98]
شرکتهای کوچک و متوسطالگوی ارتقاء عملکرد سازمانی با کارآفرینی راهبردی [دوره 7، شماره 26، 1395، صفحه 147-167]
شرکتهای کوچک و متوسطتدوین راهبرد جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در بستر تجارت جهانی [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 19-37]
شرکتهای کوچک و متوسطشناسایی مؤلفه‌های بازاریابی نوآورانه در شرکتهای کوچک و متوسط فناوری محور [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 83-98]
شرکتهای کوچک و متوسطتأثیر تفکر استراتژیک مدیران بر انعطاف پذیری استراتژیک شرکت با گرایش کارآفرینانه [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 195-212]
شرکتهای کوچک و میانهتبیین راهبرد رقابتی و نوآوری دانش فنی بر عملکرد صادراتی [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 155-175]
شرکتهای مادرچارچوب پیاده‌سازی کنترل استراتژیک منابع انسانی در شرکت مادر [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 15-38]
شرکتهای متوسط و بزرگالگوی اجرای سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی در شرکتهای متوسط و بزرگ [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 271-298]
شرکت های مدیریت صادرات (EMCs)مزایای استفاده از خدمات شرکتهای مدیریت صادرات در راهبردهای توسعه صادرات بنگاه های کوچک و متوسط [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 65-85]
صنعت پوشاکتدوین مقیاس هویت ملی مصرف‌کننده در مصرف کالای داخلی: مطالعه صنعت پوشاک ایران [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 145-168]
صنعت تولید آل. سی.دی ایرانسنجش آمادگی سازمانی در بهره‌گیری از فنآوری آر اف آی دی [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 251-273]
صنعت رایانه و فعالیت‌های وابستهتدوین راهبرد جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در بستر تجارت جهانی [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 19-37]
صنعت روغن خودروراهبردهای اثر شلاقی در زنجیره‌های تأمین حلقه بسته [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 207-223]
صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطاتشناسایی و مفهوم‌پردازی محرک‌های همکاری رقابتی برای ورود به بازار در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 19-43]
صنعت کاشی میبدامکانسنجی پیاده‌سازی هم‌پیمانی راهبردی در بنگاه‌های کوچک و متوسط صنعتی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 41-61]
صنعت کاشی و سرامیکامکانسنجی پیاده‌سازی هم‌پیمانی راهبردی در بنگاه‌های کوچک و متوسط صنعتی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 41-61]
صنعت گردشگریتدوین الگوی سه محوری توسعه صنعت گردشگری ایران با تأکید بر ورود گردشگران خارجی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 77-99]
صنعت گردشگریوضعیت آمادگی و سطح پذیرش توسعه صنعت گردشگری کشور [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 97-111]
صنعت گردشگریتأثیر توسعه فرصت‌های گردشگری بر کاهش بیکاری [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 239-260]
صنعت گردشگریتبیین الگوی راهبردی برند سازی شهری در صنعت گردشگری [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 171-188]
صنعت گردشگری و بومگردیراهبردها و پدیده‌های ارائه خدمات ارگانیک در صنعت گردشگری ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 237-254]
صنعت لوازم خانگی کوچکشناسایی مولفه‌های راهبردی موثر بر جایگاه صنعت لوازم خانگی کوچک [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 1-24]
ضمانتتبیین و تحلیل ضمانت در اسناد تجاری [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 157-172]
ط
طراحی آموزشیبهبود ساختار و فرآیندهای مدیریت و برنامهریزی راهبردی مهارت‌ها و شایستگی‌ها در نظام آموزش فنی، حرفه‌ای و مهارتی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 1-14]
طراحی بستهبندیارتقای اعتماد به مواد غذایی ارگانیک با الگوسازی بسته‌بندی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 137-153]
ظرفیت جذبتأثیر ظرفیت جذب و انعطافپذیری راهبردی بر نوآوری مدل کسبوکارهای کوچک و متوسط در زمان همه‌گیری بیماری کروناویروس [دوره 14، شماره 56، 1402]
ظرفیت جذب دانشتأثیر فرهنگ دانش‌محور بر نوآوری راهبردی، ظرفیت جذب دانش و انعطافپذیری راهبردی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 43-63]
ظرفیت جذب دانشتأثیر ظرفیت جذب دانش بر نوآوری استراتژیک با توجه به نقش تعدیل‌گری رقابت‌پذیری و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 189-212]
ظرفیت سازمانیتاثیر ظرفیت‌های سازمانی بر تعهد کارفرما به قراردادهای روان‌شناختی [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 93-116]
عملکرد سازمانیتأثیرات آینده‌نگاری راهبردی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش یادگیری سازمانی و خلق ارزش [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 49-64]
عملکرد سازمانیتأثیر تغییر استراتژیک با یادگیری سازمانی و پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 175-199]
عملکرد شرکتتبیین الگوی مالکیت خانوادگی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته-شده در بورس اوراق بهادارتهران [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 117-133]
عملکرد شرکتتبیین نقش راهبردی عملیات مدیریت زنجیره تأمین در بهبود عملکرد شرکت: مطالعه صنعت مواد غذایی ایران [دوره 3، شماره 10، 1391، صفحه 35-60]
عملکرد شرکتهای سرمایهگذاریرابطه سبک تصمیم‌گیری مدیران با عملکرد سرمایه‌گذاری آنان [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 39-60]
عملکرد شغلیکارکردهای سازگاری میان فرهنگی بر خصیصه‌های شخصیتی و عملکرد شغلی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 163-185]
عملکرد شغلیبرنامهریزی منابع سازمان، خلق دانش و عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 89-108]
عملکرد شغلیتبیین الگوی رهبری راهبردی برای ارتقای سطح عملکرد کارکنان [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 203-218]
عملکرد شغلیتأثیر راهبردهای نیروی کار احساسی بر عملکرد شغلی به‌واسطه فرسودگی احساسی [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 237-254]
عملکرد شغلیتحلیل چند سطحی راهبردهای رسانه اجتماعی با منظومه عملکرد شغلی کارکنان [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 19-36]
عملکردشغلیتحلیل ساختاری امکان بهبود عملکرد شغلی در فضای دورکاری در دوران همه‌گیری کرونا (صنعت مورد مطالعه: لوازم خانگی) [دوره 14، شماره 56، 1402]
عملکرد صادراتیتاثیر راهبردی آشفتگی بازار و تکنولوژی بر ارتباطات تعاملات میان وظیفه‌ای و عملکرد صادرات [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 131-152]
عملکرد صادراتیتبیین راهبرد رقابتی و نوآوری دانش فنی بر عملکرد صادراتی [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 155-175]
عملکرد صادراتیارائه الگویی برای تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی براساس راهبرد رقابتی تمایز در صنعت کانی غیر فلزی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 119-140]
عملکرد کسب و کاراستراتژیهای نگهداری و عملکرد کسب و کار [دوره 3، شماره 9، 1391، صفحه 115-132]
عملکرد کسب وکارکاربرد استراتژی تمایز در ارتقای عملکرد کسب وکار باشگاه های ورزشی با تاکید بر بازاریابی صدا و مدیریت دانش مشتری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 79-99]
عملکرد کلی بازاراستراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
عملکرد لجستیک و عملکرد مالیالگوی فرآیندی ارتقای عملکرد مالی شرکت بر اساس تولید به‌شصهنگام، چابکی و مدیریت کیفیت جامع [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 107-123]
عوامل پیشبرندهالگوی بهره‌گیری از عوامل پیش‌برنده و بازدارنده‌ها در شکل‌گیری دانشگاه کارآفرین در ایران [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 163-178]
عوامل خاص صادرات آشفتگی بازارتاثیر راهبردی آشفتگی بازار و تکنولوژی بر ارتباطات تعاملات میان وظیفه‌ای و عملکرد صادرات [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 131-152]
عوامل درونیتبیین مدل توانمندسازی راهبردی صادرات شرکتهای کوچک و متوسط [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 43-70]
عوامل راهبردی داخلیتأثیر عوامل راهبردی داخلی بر عملکرد مالی صنایع تولیدی پذیرفته-شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 17، 1393، صفحه 51-72]
عوامل رفتاریآسیبشناسی برنامهریزی استراتژیک در سازمانهای محلی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 251-275]
عوامل رفتاریطراحی و تدوین نقشه راه استراتژیک توسعه شهروند شرکتی در واحدهای تولیدی ایران [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 85-101]
عوامل زمینهایطراحی و تدوین نقشه راه استراتژیک توسعه شهروند شرکتی در واحدهای تولیدی ایران [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 85-101]
عوامل ساختاریطراحی و تدوین نقشه راه استراتژیک توسعه شهروند شرکتی در واحدهای تولیدی ایران [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 85-101]
عوامل سازمانیتاثیر راهبردی آشفتگی بازار و تکنولوژی بر ارتباطات تعاملات میان وظیفه‌ای و عملکرد صادرات [دوره 6، شماره 22، 1394، صفحه 131-152]
عوامل سازمانیتأثیر عوامل شخصی و سازمانی بر نگرش نسبت به نوآوری مشترک به منظور توسعه خدمات جدید در صنعت بانکداری [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 229-249]
عوامل سازمانیشناسایی الگوی پیشایندها و نتایج خودتوسعه‌ای رهبری در سازمان‌ها [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 161-189]
عوامل سازمانی و فرهنگیالگوی استراتژی گرایش به کارآفرینی در نظام بانکی ایران [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 99-116]
عوامل سازمانی و محیطیشناسایی مفهوم، علل و پیامدهای یادگیری استراتژیک [دوره 10، شماره 38، 1398، صفحه 123-150]
عوامل شخصیتأثیر عوامل شخصی و سازمانی بر نگرش نسبت به نوآوری مشترک به منظور توسعه خدمات جدید در صنعت بانکداری [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 229-249]
عوامل فردیشناسایی الگوی پیشایندها و نتایج خودتوسعه‌ای رهبری در سازمان‌ها [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 161-189]
عوامل قانونگریزیعوامل قانون‌گریزی و دسته‌بندی سیاست‌های قانون‌گذاری بر اساس سیاست‌های ابلاغی [دوره 10، شماره 39، 1398، صفحه 153-177]
عوامل کلیدیموفقیت در فرآیند کسبوکارهای ورزشی [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 191-208]
عوامل کلیدی موفقیتتعامل استراتژی و رهبری با مدیریت دانش در بانکداری الکترونیکی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-69]
عوامل کلیدی موفقیتشناسایی و اولویت‌بندی عوامل کلیدی موفقیت برنامهریزی استراتژیک در کسب وکارهای الکترونیکی ایران [دوره 10، شماره 38، 1398، صفحه 47-68]
عوامل کلیدی موفقیتالگوی مدیریت عملکرد راهبردی در سازمانهای بزرگ مهندسی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 23-43]
عوامل محیط داخلی و خارجیتدوین راهبردهای مدیریت دانش با عوامل محیطی سازمانهای نظامی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 39-60]
عوامل محیطیتأثیر قابلیت تفکر استراتژیک مدیران ارشد بر موفقیت شرکتهای کوچک و متوسط [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 143-159]
عوامل محیطیشناسایی الگوی پیشایندها و نتایج خودتوسعه‌ای رهبری در سازمان‌ها [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 161-189]
عوامل نهادیآسیبشناسی برنامهریزی استراتژیک در سازمانهای محلی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 251-275]
غ
غنی‌سازی شغلیالگوی غنی‌سازی و اشتیاق شغلی برای سنجش میزان تمایل به ترک خدمت کارکنان [دوره 4، شماره 15، 1392، صفحه 177-199]
ف
فدراسیون کاراتهمدلسازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 135-159]
فرآیند آموزش ـ یادگیریتبیین راهبرد بازمهندسی اثربخشی رشته مدیریت در آموزش عالی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 79-105]
فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازیتعامل استراتژی و رهبری با مدیریت دانش در بانکداری الکترونیکی [دوره 3، شماره 12، 1391، صفحه 43-69]
فرایندهای کسب و کارتحلیل کارکرد فنی معماری سازمانی بر عملکرد سازمانی اصلاح فرایندهای کسب وکار سازمان [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 97-121]
فرسودگی احساسیتأثیر راهبردهای نیروی کار احساسی بر عملکرد شغلی به‌واسطه فرسودگی احساسی [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 237-254]
فرصتشناسایی و دسته‌بندی فرصت‌های کارآفرینانه خدمات پرداخت همراه در ایران [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 253-270]
فرصت‌آفرینی دانشتبیین الگوهای بومی توسعه دانش ملی [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 211-249]
فرصت‌شناسی منابع انسانیتحلیل اثر سرمایه اطلاعاتی در بهبود عملکرد کسب و کارهای نوپا با نقش میانجیگری فرصت‌شناسی منابع انسانی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 83-102]
فرهنگسازمانیالگویی برای پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز مدیریت استعداد در شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 10، شماره 37، 1398، صفحه 41-60]
فرهنگسازمانیتوسعه و تبیین کنترل راهبردی در مراکز آموزش عالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 201-217]
فرهنگ سازمانیمدلسازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 135-159]
فرهنگ سازمانی شایستهمحورنقد فرهنگ ناب آموزش عالی از منظرفرهنگ سازمانی شایسته‌محور [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 1-21]
فرهنگ سازمانی کارآفرینانهتبیین مهارت‌های کارآفرینی سازمان در نیل به موقعیت برتر راهبردی [دوره 5، شماره 17، 1393، صفحه 73-92]
فرهنگ مسئولیت اجتماعی شرکتیتأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
فرهنگ نابنقد فرهنگ ناب آموزش عالی از منظرفرهنگ سازمانی شایسته‌محور [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 1-21]
فرهنگ نوآوریطراحی الگوی فرهنگ نوآوری و راه‌های ارتقای آن در شرکتهای تولیدی [دوره 9، شماره 35، 1397، صفحه 19-51]
فرهنگ نوآوریشناسایی تأثیر متقابل فرهنگ و راهبرد در شرکتهای سرمایه‌گذاری صنعت ساختمان [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 151-166]
فرهنگ نیروی فروششناسایی مفهوم، علل و پیامدهای فرهنگ نیروی فروش [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 1-18]
فرهنگ نیروی وصولتبیین و توسعۀ فرهنگ نیروی وصول مالیات و پیامدها [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 233-255]
فروشاثربخشی خلق مزیت رقابتی پایدار آموزش و توسعۀ مهارت‌های فروشندگان بیمه [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 199-221]
فروشگاه زنجیرهایطراحی مدل استراتژی‌های بازاریابی و فروش در صنعت فروشگاه‌های زنجیره‌ای [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 75-105]
فساد اداریتبیین الگوی بوروکراسی سازمانهای دولتی ایران با تأکید بر کنترل فساد اداری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 167-186]
قابلیت پیکره‌بندی و شبکهسازیشناسایی قابلیتهای شبکه‌ای شرکتهای بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
قابلیت توسعة محصولات جدیدگرایش راهبردی، فرهنگ و قابلیت توسعة محصولات جدید بر عملکرد توسعة محصولات جدید [دوره 4، شماره 14، 1392، صفحه 15-33]
قابلیت تولید مجددتاثیر پویایی زنجیره‌تامین بر عملکرد پایدار شرکت با قابلیت تولید مجدد و تاب‌آوری زنجیره‌تامین [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 97-117]
قابلیت حس‌گری بازاراستراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
قابلیت مدیریت منابع انسانیتأثیر استراتژی مشتری‌مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 149-173]
قابلیت نوآوریتأثیر استراتژی مشتری‌مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 149-173]
قابلیت نوآوریاستراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
قابلیتهای آینده‌نگاری راهبردیتأثیرات آینده‌نگاری راهبردی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش یادگیری سازمانی و خلق ارزش [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 49-64]
قابلیتهای انطباق با محیطمدیریت دانش مشتری و قابلیتهای انطباق با محیط [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 85-108]
قابلیتهای تفکرتأثیر قابلیت تفکر استراتژیک مدیران ارشد بر موفقیت شرکتهای کوچک و متوسط [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 143-159]
قابلیتهای حکمرانیقابلیتهای حکمرانی در سازمانهای دولتی مبتنی بر تحلیل نگرش خبرگان [دوره 15، شماره 57، 1403]
قابلیت های رقابتیارائه الگویی برای تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی براساس راهبرد رقابتی تمایز در صنعت کانی غیر فلزی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 119-140]
قابلیت های زیست محیطیتأثیر قابلیت‌ها و راهبردهای زیست محیطی زنجیره تأمین سبز بر بهبود عملکردهای نیروگاه‌های حرارتی کشور [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 119-140]
قابلیتهای شبکه‌ای شرکتهای کوچک و بزرگشناسایی قابلیتهای شبکه‌ای شرکتهای بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
قابلیتهای عملیاتیتحلیل نقش قابلیتهای مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره‌وری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 59-77]
قابلیتهای مدیریتیتحلیل نقش قابلیتهای مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره‌وری [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 59-77]
قابلیت و شایستگی مدیریتتبیین و اعتباریابی راهبرد توسعه صادرات سنگ کشور ایران [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 81-112]
کسبوکارهای کوچکبررسی نقش میانجی تمرکز بر استراتژی در تأثیر بلوغ سازمانی بر عملکرد سازمانی اداره امور مالیاتی استان البرز [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 161-174]
کسبوکارهای کوچک و متوسطتأثیر گرایش استراتژیک بر رشد کسبوکارهای کوچک و متوسط با میانجیگری عملکرد برند و بازار [دوره 9، شماره 33، 1397، صفحه 45-74]
کسبوکارهای کوچک و متوسطتأثیر ظرفیت جذب و انعطافپذیری راهبردی بر نوآوری مدل کسبوکارهای کوچک و متوسط در زمان همه‌گیری بیماری کروناویروس [دوره 14، شماره 56، 1402]
کسب و کارهای نوپاارائه الگوی پیاده‌سازی تجارت و سرمایه اجتماعی کسبوکارهای نوپا [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 221-236]
کسب و کارهای نوپاتحلیل اثر سرمایه اطلاعاتی در بهبود عملکرد کسب و کارهای نوپا با نقش میانجیگری فرصت‌شناسی منابع انسانی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 83-102]
مدیریت راهبردیطراحی و تبیین مدل ادراک دانشجویان از شناسه دانشگاه [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 201-227]
مدیریت راهبردیراهبردهای توسعه صنعت نساجی پیشرفته ایران [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 141-159]
مدیریت راهبردیامکانسنجی پیاده‌سازی هم‌پیمانی راهبردی در بنگاه‌های کوچک و متوسط صنعتی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 41-61]
مدیریت راهبردی مصرف گاز طبیعیتحلیلی از فاصله میان انتظارات و واقعیت‌های مصرف: سنجش رضایتمندی مشترکان گاز استان تهران [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 19-38]
مدیریت راهبردی منابع انسانیرابطه چندگانه کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی و سرمایه فکری در دانشگاه های دولتی استان اصفهان [دوره 1، شماره 4، 1389، صفحه 87-105]
مدیریت راهبردی منابع انسانیتأثیر برنامه ریزی راهبردی مشارکتی در برداشت های کارکنان [دوره 2، شماره 5، 1390، صفحه 33-61]
مدیریت راهبردی منابع انسانیالگویابی نظام‌مند مدیریت راهبردی منابع انسانی [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 235-259]
مسئولیت اجتماعی شرکتیتأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
مسئولیت‌پذیری اجتماعیتبیین الگوی ارتقاء مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 43-60]
مسئولیت‌پذیری اجتماعیتأثیر برند کارفرمایی و شهرت سازمانی بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی با مشتری‌مداری [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 49-74]
مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتیپدیدارشناسی سرمایه اجتماعی و نقش آن در تبیین راهبرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی با توجه به نقش میانجیگری اخلاق سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 237-263]
مسئولیت تضامنیتبیین تطبیقی ریشه‌یابی شروط محدودکننده و اسقاط مسئولیت در اسناد تجاری [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 85-103]
مسئولیت شرکتتأثیر مسئولیت شرکت بر مشارکت زنجیره تأمین و عملکرد مالی [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 187-204]
مشارکت زنجیره تأمینتأثیر مسئولیت شرکت بر مشارکت زنجیره تأمین و عملکرد مالی [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 187-204]
مشارکت عمومیسناریوهای آینده‌ی مشارکت عمومی در خط‌مشی‌گذاری ایران [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 181-204]
مشارکت فعالراهکارهای دستیابی به الگوی مرجعیت خبری شبکه‌های اجتماعی [دوره 9، شماره 34، 1397، صفحه 111-142]
مشارکت مشتریبررسی تاثیر بهبود عملکرد رابطه برند از طریق مشارکت مشتری و ایجاد ارزش در رسانه‌های اجتماعی [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 45-62]
مشارکت‌های راهبردیتأثیر منابع سازمانی و قابلیتهای پویا بر عملکرد شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 269-286]
مشتریان اینترنتیطراحی الگوی پیشایندها و پسایندهای خلق تجربیات مشتریان رسانه‌های دیجیتالی [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 249-270]
مشتریان با ارزشعلتیابی رویگردانی مشتریان با ارزش صنعت بانکداری [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 131-144]
مشتریان راهبردیمدل جذب و نگهداری مشتریان راهبردی نظام بانکی [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 125-151]
ملاک موفقیتالگوی مدیریت عملکرد راهبردی در سازمانهای بزرگ مهندسی [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 23-43]
ملیگراییبررسی الگوی راهبردی عوامل روانی اجتماعی صنعت پوشاک و تاثیر آن بر کشورگرایی [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 211-232]
ملیگرایینگرشی راهبردی بر نقش کشور مبدأ و ملی‌گرایی بر اعتماد و نگرش مصرف‌کننده ایرانی در صنعت لوازم خانگی [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 47-63]
ممیزیطراحی مدل راهبردی ممیزی توسعه منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 229-252]
ممیزی توسعه منابع انسانیطراحی مدل راهبردی ممیزی توسعه منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران [دوره 7، شماره 27، 1395، صفحه 229-252]
ممیزی راهبردیآسیبشناسی و تدوین راهبردهای کسب جایگاه برتر منطقه‌ای در توسعه دولت الکترونیک [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 53-82]
ممیزی راهبردیممیزی راهبردی نیروی کار ایران در نواحی کوچک [دوره 11، شماره 44، 1399، صفحه 103-129]
منابع آموزشیطراحی مدل راهبردی اثربخش به منظور ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 91-115]
منابع اداری ـ پشتیبانیطراحی مدل راهبردی اثربخش به منظور ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 91-115]
منابع استراتژیکارزیابی جایگاه راهبردی سرمایۀ فکری در صنعت بیمه [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 131-159]
منابع انسانیتدوین راهبردهای توسعه منابع انسانی با رویکرد توسعه دانش کارکنان [دوره 1، شماره 2، 1389، صفحه 15-29]
منابع انسانیطراحی مدل راهبردی اثربخش به منظور ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 91-115]
منابع انسانیخلاقیت سازمانی از دیدگاه دانشگاهیان [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 217-228]
منابع انسانیچارچوب پیاده‌سازی کنترل استراتژیک منابع انسانی در شرکت مادر [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 15-38]
منابع انسانیمکانیزمّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 165-187]
منابع انسانیتبیین الگوی توسعه رویکرد استاد-شاگردی در تسهیم دانش ضمنی [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 87-113]
منابع انسانیتحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 247-269]
منابع انسانیتأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی با قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 245-264]
منابع انسانیبررسی عوامل مؤثر بر یکپارچه‌سازی واحدهای پشتیبانی و منابع انسانی مراکز آموزش عالی [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 47-67]
منابع پژوهشیطراحی مدل راهبردی اثربخش به منظور ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 91-115]
منابع رقابتیارائه الگویی برای تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد صادراتی براساس راهبرد رقابتی تمایز در صنعت کانی غیر فلزی [دوره 2، شماره 6، 1390، صفحه 119-140]
منابع طبیعیمفهومسازی بومی: روشنفکران و بیماری هلندی در ایران [دوره 9، شماره 34، 1397، صفحه 187-211]
منابع غیرکلیدیتأثیر منابع سازمانی و قابلیتهای پویا بر عملکرد شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 269-286]
منابع فرهنگیطراحی مدل راهبردی اثربخش به منظور ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 5، شماره 19، 1393، صفحه 91-115]
منابع مزیتسازتوسعه الگوی مزیت رقابتی پورتر و کاربرد آن در صنعت پتروشیمی ایران [دوره 2، شماره 5، 1390، صفحه 63-82]
منابع نامشهودتحلیل منابع نامشهود و رفتار صادراتی بر پایه نظریه منبع محور [دوره 2، شماره 7، 1390، صفحه 117-142]
مناطق آزادارزیابی توسعه پایدار مناطق آزاد تجاری- صنعتی ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 227-244]
مناطق کمبرخوردارالگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
منافع اقتصادیدیپلماسی و راهبردهای افزونگی اقتصادی [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 119-147]
منافع برنامهریزی راهبردیبرنامهریزی منابع سازمان، خلق دانش و عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 89-108]
منافع عملیاتیبرنامهریزی منابع سازمان، خلق دانش و عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 89-108]
منافع مدیریتی وکسبوکاربرنامهریزی منابع سازمان، خلق دانش و عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 89-108]
منافع مصرفکنندهتبیین و ارزیابی الگوی وفاداری و رضایت مصرف‌کننده [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 177-200]
منطق راهبردی بازمهندسیتبیین راهبرد بازمهندسی اثربخشی رشته مدیریت در آموزش عالی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 79-105]
مهارتهابهبود ساختار و فرآیندهای مدیریت و برنامهریزی راهبردی مهارت‌ها و شایستگی‌ها در نظام آموزش فنی، حرفه‌ای و مهارتی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 1-14]
مهارت‌های اقدامات راهبردیارزیابی تفکر راهبردی مدیران و تأثیر آن بر نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 145-167]
مهارت‌های بازاریابی و فروشتبیین مدل توانمندسازی راهبردی صادرات شرکتهای کوچک و متوسط [دوره 3، شماره 11، 1391، صفحه 43-70]
نظام آراستگی پنج اسمدل فرآیندیِ پیاده‌سازی سازمان آراسته [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 125-140]
نظام آموزشی آیندهبهبود ساختار و فرآیندهای مدیریت و برنامهریزی راهبردی مهارت‌ها و شایستگی‌ها در نظام آموزش فنی، حرفه‌ای و مهارتی [دوره 11، شماره 41، 1399، صفحه 1-14]
نظریه داده بنیادچالش های اجرای برنامه ریزی راهبردی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 123-143]
نظریه داده بنیادمدل توسعه پایدار صنعت آهن و فولاد ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 287-305]
نظریه داده بنیادارائه الگوی بازآفرینی برند ملی سوریه در حوزه گردشگری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 1-17]
نظریه داده بنیاد چندگانهشناسایی و مفهوم‌پردازی محرک‌های همکاری رقابتی برای ورود به بازار در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 19-43]
نظریه دایگرافترسیم نقشه راهبرد برای محصولات غذایی و دارویی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 151-172]
نوآوری ارزش پیشنهادیقابلیت های سکوی توانمند ساز نوآوری ارزش پیشنهادی بازیگران در کسب و کار ها [دوره 15، شماره 57، 1403]
نوآوری استراتژیکتأثیر ظرفیت جذب دانش بر نوآوری استراتژیک با توجه به نقش تعدیل‌گری رقابت‌پذیری و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 11، شماره 42، 1399، صفحه 189-212]
نوآوری استراتژیکتأثیر جهت‌گیری یادگیری بر نوآوری استراتژیک در پرتو جو نوآورانه سازمانی [دوره 11، شماره 43، 1399، صفحه 81-93]
نوآوری استراتژیکارزیابی و تحلیل شبکه‌های اجتماعی دانشگاهی: راهبرد پویای پژوهشی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 25-48]
نوآوری بازتببین الگوی مفهومی رهبری راهبردی و نوآوری باز در شرکتهای با فنآوری بالا [دوره 8، شماره 29، 1396، صفحه 117-141]
نوآوری بازطراحی مدل کسبوکار بانکداری باز در پرتوی نوآوری باز [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 245-268]
نوآوری بازطراحی الگوی نوآوری باز صنعت طلای ایران [دوره 14، شماره 54، 1402، صفحه 265-290]
نوآوری حرفه ایرهیافت راهبردی تاکتیک های سیاسی در سازمان [دوره 1، شماره 3، 1389، صفحه 89-106]
نوآوری خدمتمدلسازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 55، 1402، صفحه 135-159]
نوآوری دانش فنیتبیین راهبرد رقابتی و نوآوری دانش فنی بر عملکرد صادراتی [دوره 5، شماره 18، 1393، صفحه 155-175]
نوآوری راهبردیتأثیر فرهنگ دانش‌محور بر نوآوری راهبردی، ظرفیت جذب دانش و انعطافپذیری راهبردی [دوره 8، شماره 30، 1396، صفحه 43-63]
نوآوری سازمانیدستیابی به نوآوری سازمانی از مسیر هوشمندی رقابتی و تفکر راهبردی [دوره 7، شماره 28، 1395، صفحه 21-38]
نوآوری سازمانیارزیابی تفکر راهبردی مدیران و تأثیر آن بر نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 145-167]
نوآوری مخربطراحی مدل کسبوکار بانکداری باز در پرتوی نوآوری باز [دوره 12، شماره 45، 1400، صفحه 245-268]
نوآوری مدل کسبوکارتأثیر ظرفیت جذب و انعطافپذیری راهبردی بر نوآوری مدل کسبوکارهای کوچک و متوسط در زمان همه‌گیری بیماری کروناویروس [دوره 14، شماره 56، 1402]
نوآوری مدل کسب وکارتأثیر یادگیری اکتشافی با چابکی استراتژیک بر نوآوری مدل کسبوکار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 27-47]
ورود به بازارشناسایی و مفهوم‌پردازی محرک‌های همکاری رقابتی برای ورود به بازار در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 19-43]
وزارت بازرگانیتبیین رفتار نیروهای جهانی شدن بر سیاست‌گذاری بازرگانی خارجی ایران [دوره 1، شماره 3، 1389، صفحه 69-88]
همکاری راهبردیشبیهسازی زنجیره تأمین مبتنی بر همکاری راهبردی بر اساس رویکرد پویایی‌های سیستم [دوره 6، شماره 21، 1394، صفحه 41-62]
همکاری رقابتیشناسایی و مفهوم‌پردازی محرک‌های همکاری رقابتی برای ورود به بازار در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران [دوره 10، شماره 40، 1398، صفحه 19-43]
همگراییتاثیر منطقه گرایی بر گردشگری سلامت در کشورهای مسلمان [دوره 12، شماره 46، 1400، صفحه 59-70]
هوش اجتماعیرویکرد رفتاری هوش راهبردی رهبر در سازمان [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 17-38]
هوش استراتژیکتأثیر هوش استراتژیک بر مزیت رقابتی با کارآفرینی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 213-230]
هوش تجاریتأثیر هوش استراتژیک بر مزیت رقابتی با کارآفرینی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 213-230]
هوش راهبردی رهبرانرویکرد رفتاری هوش راهبردی رهبر در سازمان [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 17-38]
هوش رقابتیتبیین نقش هوشمندی راهبردی در عملکرد نوآورانه: با تأکید بر نقش میانجی سرعت تصمیم‌گیری راهبردی [دوره 5، شماره 20، 1393، صفحه 129-148]
هوش رقابتیتأثیر هوش استراتژیک بر مزیت رقابتی با کارآفرینی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 213-230]
هوش رقابتیتبیین راهبرد تمایز با رهبری کارآفرینانه و هوش رقابتی صنعت لوازم خانگی [دوره 14، شماره 53، 1402، صفحه 291-311]
هوش فرهنگیراهبرد رفتار مبتنی بر الگوی شناخت و سنجش هوش فرهنگی [دوره 8، شماره 31، 1396، صفحه 103-117]
هوش فرهنگیرویکرد رفتاری هوش راهبردی رهبر در سازمان [دوره 4، شماره 16، 1392، صفحه 17-38]
هوش فرهنگیهوش فرهنگی در تعامل با کارآفرینی استراتژیک [دوره 3، شماره 9، 1391، صفحه 15-34]
هوش مصنوعیسیستم هوش مصنوعی فازی در انتخاب سبک راهبردهای مادری در کسبوکار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 315-330]
هوش معنوینقشه ارتقا اثربخشی مدیران با بهره‌گیری از هوش معنوی و اخلاق حرفه‌ای [دوره 6، شماره 23، 1394، صفحه 137-159]
