فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 930295
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 655,328
نسبت مشاهده بر مقاله 1247.04
نسبت دریافت فایل بر مقاله 878.46
تعداد مقالات ارسال شده 1,358
تعداد مقالات رد شده 740
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 426
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 160
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 339

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • یادگیری سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • سرمایه اجتماعی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • کارت امتیازی متوازن
  • بانکداری الکترونیک
  • تفکر استراتژیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • کنترل راهبردی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • عملکرد مالی
  • منطق فازی
  • ماتریس SWOT
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • کارآفرینی
  • سازمان‌های دولتی
  • عملکرد شغلی
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • گردشگری
  • اجرای راهبرد
  • نوآوری باز
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • مرور سیستماتیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • قابلیت‌های پویا
  • تفکر راهبردی
  • رضایت مشتری
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • بانک
  • پایداری
  • دانشگاه
  • رضایت
  • همسویی
  • سناریو
  • ریسک
  • شبکه‌سازی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • ترجیح برند
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • بلاکچین
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • گردشگری سلامت
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دانشگاه تهران
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • هوش فرهنگی
  • یادگیری استراتژیک
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • فرهنگ‌سازمانی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • برند ملی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • رهبری راهبردی
  • عوامل سازمانی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • اثربخشی
  • آینده‌نگاری
  • تفکر سیستمی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • نوسازی راهبردی
  • موفقیت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • ماتریس IE
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت استراتژیک
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • راهبردهای رقابتی
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • سنجش عملکرد
  • عملکرد کارکنان
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • هک رشد
  • روش فراترکیب
  • صادرات
  • قابلیت
  • استراتژی عملیات
  • بانکداری دیجیتال
  • وفاداری برند
  • نظام اداری
  • عوامل محیطی
  • سهم بازار
  • حاکمیت شرکتی

نشریات مرتبط