فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 926944
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 654,466
نسبت مشاهده بر مقاله 1242.55
نسبت دریافت فایل بر مقاله 877.3
تعداد مقالات ارسال شده 1,356
تعداد مقالات رد شده 738
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 423
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 159
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • اعتماد
  • کارت امتیازی متوازن
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • نظریه داده بنیاد
  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • صنعت بیمه
  • عملکرد صادراتی
  • هوش مصنوعی
  • تفکر استراتژیک
  • پویایی سیستم
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کنترل راهبردی
  • نوآوری سازمانی
  • بانکداری الکترونیک
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • عملکرد مالی
  • سازمان‌های دولتی
  • آموزش عالی
  • رهبری
  • تحول دیجیتال
  • کارآفرینی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد شغلی
  • منطق فازی
  • ایران
  • نوآوری باز
  • گردشگری
  • اجرای راهبرد
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • سناریو
  • هم‌رقابتی
  • ترجیح برند
  • تفکر راهبردی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • رضایت مشتری
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • پایداری
  • دانشگاه
  • رضایت
  • ریسک
  • همسویی
  • بانک
  • شبکه‌سازی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • صنعت گردشگری
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • بلاکچین
  • مدیریت عملکرد
  • گردشگری سلامت
  • نوسازی راهبردی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • برند ملی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • هوش فرهنگی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • رهبری راهبردی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • تفکر سیستمی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • توسعه
  • موفقیت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • رتبه‌بندی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • ماتریس IE
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • کشاورزی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • رفتار نوآورانه
  • مدیریت کیفیت جامع
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • عملکرد کارکنان
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت استراتژیک
  • راهبرد رهبری هزینه
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • برندسازی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • تعهد
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • هک رشد
  • سنجش عملکرد
  • روش فراترکیب
  • صادرات
  • قابلیت
  • استراتژی عملیات
  • بانکداری دیجیتال
  • مدیران
  • حاکمیت شرکتی
  • عوامل محیطی
  • وفاداری برند
  • نظام اداری

نشریات مرتبط