فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 934396
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 657,182
نسبت مشاهده بر مقاله 1252.54
نسبت دریافت فایل بر مقاله 880.94
تعداد مقالات ارسال شده 1,359
تعداد مقالات رد شده 740
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 428
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 160
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 339

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • سرمایه اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • حکمرانی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • کارت امتیازی متوازن
  • تفکر استراتژیک
  • هوش مصنوعی
  • نوآوری سازمانی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • بانکداری الکترونیک
  • عملکرد مالی
  • رهبری
  • سازمان‌های دولتی
  • تحول دیجیتال
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد شغلی
  • ایران
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • گردشگری
  • اجرای راهبرد
  • آموزش عالی
  • کارآفرینی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • سناریو
  • هم‌رقابتی
  • ترجیح برند
  • تفکر راهبردی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • پایداری
  • دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • ریسک
  • رضایت
  • همسویی
  • بانک
  • شبکه‌سازی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • صنعت گردشگری
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • بلاکچین
  • مدیریت عملکرد
  • گردشگری سلامت
  • نوسازی راهبردی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • فرهنگ ایمنی
  • برند ملی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • دانشگاه تهران
  • خط‌مشی‌گذاری
  • نگاشت نهادی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • هوش فرهنگی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • دلفی فازی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • روش دلفی
  • اثربخشی
  • رهبری راهبردی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • تفکر سیستمی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • توسعه
  • موفقیت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • رتبه‌بندی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • ماتریس IE
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت استراتژیک
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • عملکرد کارکنان
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • هک رشد
  • سنجش عملکرد
  • روش فراترکیب
  • صادرات
  • حاکمیت شرکتی
  • بانکداری دیجیتال
  • قابلیت
  • مدیران
  • استراتژی عملیات
  • عوامل محیطی
  • وفاداری برند
  • نظام اداری

نشریات مرتبط