فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 823,124
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 570,408
نسبت مشاهده بر مقاله 1133.78
نسبت دریافت فایل بر مقاله 785.69
تعداد مقالات ارسال شده 1,314
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 408
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • نظریه داده بنیاد
  • اعتماد
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • عملکرد مالی
  • سازمان‌های دولتی
  • هوش مصنوعی
  • اجرای راهبرد
  • نظریه داده‌بنیاد
  • رهبری
  • ماتریس SWOT
  • آموزش عالی
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • تحلیل مضمون
  • تحول دیجیتال
  • مدیریت منابع انسانی
  • سرمایه فکری
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • بانک
  • وفاداری
  • اجرای استراتژی
  • رضایت مشتری
  • رضایت
  • همسویی
  • ریسک
  • دانشگاه
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • تجربه مشتری
  • صنعت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • هوش رقابتی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • هوش فرهنگی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • فرهنگ‌سازمانی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • روش دلفی
  • دلفی فازی
  • برند ملی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • موفقیت
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • ارائه مدل
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • عوامل محیطی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • SWOT
  • قابلیت
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تعهد
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • هک رشد
  • مدیریت استعداد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط