فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 795,023
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 552,823
نسبت مشاهده بر مقاله 1095.07
نسبت دریافت فایل بر مقاله 761.46
تعداد مقالات ارسال شده 1,297
تعداد مقالات رد شده 710
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 331

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • صنعت بیمه
  • عملکرد صادراتی
  • شایستگی
  • نظریه داده بنیاد
  • اعتماد
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • کارت امتیازی متوازن
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نظریه داده‌بنیاد
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • هوش مصنوعی
  • رهبری
  • عملکرد شغلی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد مالی
  • نوآوری باز
  • منطق فازی
  • تحلیل مضمون
  • گردشگری
  • اجرای راهبرد
  • تحول دیجیتال
  • مدیریت منابع انسانی
  • پایداری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • دانشگاه
  • رضایت
  • ریسک
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • همسویی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • رضایت مشتری
  • راهبرد تمایز
  • بانک
  • کارایی
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • صنعت گردشگری
  • قابلیت‌های پویا
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • مدیران ارشد
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • شبکه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • نوسازی راهبردی
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • هوش فرهنگی
  • هوش رقابتی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • تدوین استراتژی
  • نگاشت نهادی
  • تفکر سیستمی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • برند ملی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • اثربخشی
  • رهبری راهبردی
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • فرهنگ ایمنی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • مزیت رقابتی پایدار
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • تجربه مشتری
  • توسعه
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بلاکچین
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • شهرداری تهران
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • برندسازی
  • SWOT
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • عوامل محیطی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب

نشریات مرتبط