فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 823,993
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 571,313
نسبت مشاهده بر مقاله 1134.98
نسبت دریافت فایل بر مقاله 786.93
تعداد مقالات ارسال شده 1,314
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 408
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • نظریه داده بنیاد
  • سرمایه اجتماعی
  • نوآوری سازمانی
  • بانکداری الکترونیک
  • تفکر استراتژیک
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • کنترل راهبردی
  • عملکرد مالی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • ماتریس SWOT
  • هوش مصنوعی
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • وفاداری
  • دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • اجرای استراتژی
  • همسویی
  • ریسک
  • رضایت
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • مدیریت منابع انسانی
  • بانک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش فرهنگی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • هوش رقابتی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • رهبری تحول‌آفرین
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • رهبری راهبردی
  • نگاشت نهادی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • دانشگاه تهران
  • برند ملی
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • تجربه مشتری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • SWOT
  • قابلیت
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • برندسازی
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • بهره‌وری
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط