فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 818,436
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 567,889
نسبت مشاهده بر مقاله 1127.32
نسبت دریافت فایل بر مقاله 782.22
تعداد مقالات ارسال شده 1,310
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • کنترل راهبردی
  • بانکداری الکترونیک
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • آموزش عالی
  • هوش مصنوعی
  • رهبری
  • عملکرد مالی
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • اجرای راهبرد
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • اجرای استراتژی
  • رضایت
  • ریسک
  • همسویی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • دانشگاه
  • پایداری
  • مدیریت منابع انسانی
  • راهبرد تمایز
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • کارایی
  • بانک
  • قابلیت‌های پویا
  • کارآفرینی
  • ایران
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • هم‌رقابتی
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • تجربه مشتری
  • صنعت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • خط‌مشی‌گذاری
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • برند ملی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • موفقیت
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دانشگاه تهران
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • ارائه مدل
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • قابلیت
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تعهد
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط