فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 929472
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 655,049
نسبت مشاهده بر مقاله 1245.94
نسبت دریافت فایل بر مقاله 878.08
تعداد مقالات ارسال شده 1,358
تعداد مقالات رد شده 739
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 423
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 159
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • سرمایه اجتماعی
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • کارت امتیازی متوازن
  • حکمرانی
  • صنعت بیمه
  • تحلیل مضمون
  • نظریه داده بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نوآوری سازمانی
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • نظریه داده‌بنیاد
  • عملکرد مالی
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • آموزش عالی
  • رهبری
  • کارآفرینی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد شغلی
  • منطق فازی
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • گردشگری
  • نوآوری باز
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • مرور سیستماتیک
  • هم‌رقابتی
  • ترجیح برند
  • تفکر راهبردی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • راهبرد تمایز
  • پایداری
  • دانشگاه
  • ریسک
  • رضایت
  • سناریو
  • همسویی
  • بانک
  • رضایت مشتری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • صنعت گردشگری
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • بلاکچین
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • گردشگری سلامت
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • برند ملی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • هوش فرهنگی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • تفکر سیستمی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • عوامل سازمانی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • دلفی فازی
  • آینده‌نگاری
  • قصد خرید مجدد
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • نوسازی راهبردی
  • موفقیت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • ماتریس IE
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • مدیریت استعداد
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استراتژیک
  • کشاورزی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • رفتار نوآورانه
  • مدیریت کیفیت جامع
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • راهبرد رهبری هزینه
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • سنجش عملکرد
  • هک رشد
  • روش فراترکیب
  • عملکرد کارکنان
  • صادرات
  • وفاداری برند
  • بانکداری دیجیتال
  • حاکمیت شرکتی
  • عوامل محیطی
  • استراتژی عملیات
  • مدیران

نشریات مرتبط