فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 823,598
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 571,011
نسبت مشاهده بر مقاله 1134.43
نسبت دریافت فایل بر مقاله 786.52
تعداد مقالات ارسال شده 1,314
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 408
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • اعتماد
  • نظریه داده بنیاد
  • صنعت بیمه
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • بانکداری الکترونیک
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • کنترل راهبردی
  • عملکرد مالی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • هوش مصنوعی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • تحلیل مضمون
  • مدیریت منابع انسانی
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • رضایت
  • اجرای استراتژی
  • همسویی
  • ریسک
  • دانشگاه
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • کارایی
  • بانک
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • هوش رقابتی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • هوش فرهنگی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • فرهنگ‌سازمانی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • روش دلفی
  • نگاشت نهادی
  • برند ملی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • تجربه مشتری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • عوامل محیطی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • SWOT
  • قابلیت
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • برندسازی
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • هک رشد
  • مدیریت استعداد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط