فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 822,258
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 569,975
نسبت مشاهده بر مقاله 1132.59
نسبت دریافت فایل بر مقاله 785.09
تعداد مقالات ارسال شده 1,313
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 408
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • عملکرد صادراتی
  • صنعت بیمه
  • شایستگی
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • اعتماد
  • نظریه داده بنیاد
  • کنترل راهبردی
  • بانکداری الکترونیک
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • نظریه داده‌بنیاد
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • ماتریس SWOT
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • هوش مصنوعی
  • عملکرد مالی
  • نوآوری باز
  • عملکرد شغلی
  • منطق فازی
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • گردشگری
  • مدیریت منابع انسانی
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • ترجیح برند
  • کارایی
  • دانشگاه
  • رضایت
  • تفکر راهبردی
  • اجرای استراتژی
  • وفاداری
  • ریسک
  • شبکه‌سازی
  • همسویی
  • رضایت مشتری
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • بانک
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • قابلیت‌های پویا
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • مدیران ارشد
  • مدیریت عملکرد
  • تجربه مشتری
  • شبکه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • زنجیره تأمین
  • روش دلفی
  • یادگیری استراتژیک
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • تدوین استراتژی
  • تفکر سیستمی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • اخلاق
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • برند ملی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • رهبری راهبردی
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • اثربخشی
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • فرهنگ ایمنی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • مزیت رقابتی پایدار
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • توسعه
  • موفقیت
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • برندسازی
  • انتظارات
  • SWOT
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • عوامل محیطی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب

نشریات مرتبط