فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 828,299
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 577,135
نسبت مشاهده بر مقاله 1140.91
نسبت دریافت فایل بر مقاله 794.95
تعداد مقالات ارسال شده 1,318
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 408
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • صنعت بیمه
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • نظریه داده بنیاد
  • اعتماد
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • بانکداری الکترونیک
  • تفکر استراتژیک
  • کارت امتیازی متوازن
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • منطق فازی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • اجرای راهبرد
  • عملکرد شغلی
  • رهبری
  • عملکرد مالی
  • هوش مصنوعی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • گردشگری
  • ماتریس SWOT
  • پایداری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • دانشگاه
  • رضایت
  • ریسک
  • شبکه‌سازی
  • اجرای استراتژی
  • همسویی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • رضایت مشتری
  • راهبرد تمایز
  • بانک
  • کارایی
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • صنعت گردشگری
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • مدیران ارشد
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • شبکه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • نوسازی راهبردی
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • هوش فرهنگی
  • هوش رقابتی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • تفکر سیستمی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • دلفی فازی
  • برند ملی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • اثربخشی
  • رهبری راهبردی
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • فرهنگ ایمنی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • مزیت رقابتی پایدار
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • توسعه
  • تجربه مشتری
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • نظریه نهادی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • شهرداری تهران
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • برندسازی
  • قابلیت
  • SWOT
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • عوامل محیطی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب

نشریات مرتبط