فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 839,907
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 587,022
نسبت مشاهده بر مقاله 1156.9
نسبت دریافت فایل بر مقاله 808.57
تعداد مقالات ارسال شده 1,319
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 410
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • سرمایه اجتماعی
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • عملکرد صادراتی
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • عملکرد مالی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • سازمان‌های دولتی
  • رهبری
  • اجرای راهبرد
  • ماتریس SWOT
  • هوش مصنوعی
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحلیل مضمون
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • تحول دیجیتال
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • بانک
  • وفاداری
  • اجرای استراتژی
  • دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • ریسک
  • همسویی
  • رضایت
  • پایداری
  • مدیریت منابع انسانی
  • راهبرد تمایز
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • تجربه مشتری
  • صنعت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • هوش رقابتی
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش فرهنگی
  • دانشگاه تهران
  • فرهنگ‌سازمانی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • نگاشت نهادی
  • رهبری راهبردی
  • روش دلفی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • برند ملی
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • موفقیت
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • صنعت بانکداری
  • تعالی سازمانی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • هماهنگی استراتژیک
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • قابلیت
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • بهره‌وری
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط