فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 806,086
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 560,759
نسبت مشاهده بر مقاله 1110.31
نسبت دریافت فایل بر مقاله 772.4
تعداد مقالات ارسال شده 1,303
تعداد مقالات رد شده 711
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • شایستگی
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • سرمایه اجتماعی
  • صنعت بیمه
  • عملکرد صادراتی
  • نظریه داده بنیاد
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • کنترل راهبردی
  • بانکداری الکترونیک
  • عملکرد مالی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • اجرای راهبرد
  • آموزش عالی
  • هوش مصنوعی
  • رهبری
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • رضایت مشتری
  • وفاداری
  • رضایت
  • اجرای استراتژی
  • ریسک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • همسویی
  • پایداری
  • دانشگاه
  • راهبرد تمایز
  • مدیریت منابع انسانی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • کارایی
  • بانک
  • قابلیت‌های پویا
  • کارآفرینی
  • صنعت گردشگری
  • ایران
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • هم‌رقابتی
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • روش دلفی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • نگاشت نهادی
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • خط‌مشی‌گذاری
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • برند ملی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دانشگاه تهران
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • SWOT
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • قابلیت
  • برندسازی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط