فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 926242
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 654,306
نسبت مشاهده بر مقاله 1241.61
نسبت دریافت فایل بر مقاله 877.09
تعداد مقالات ارسال شده 1,355
تعداد مقالات رد شده 738
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 423
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 159
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • اعتماد
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • حکمرانی
  • عملکرد صادراتی
  • صنعت بیمه
  • تحلیل مضمون
  • نظریه داده بنیاد
  • کارت امتیازی متوازن
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کنترل راهبردی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • عملکرد مالی
  • اجرای راهبرد
  • سازمان‌های دولتی
  • آموزش عالی
  • رهبری
  • هوش مصنوعی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد شغلی
  • کارآفرینی
  • ایران
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • گردشگری
  • سناریو
  • مرور سیستماتیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • ترجیح برند
  • قابلیت‌های پویا
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • شبکه‌سازی
  • دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • هم‌رقابتی
  • همسویی
  • ریسک
  • بانک
  • رضایت
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • تفکر راهبردی
  • صنعت گردشگری
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • گردشگری سلامت
  • نوسازی راهبردی
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • فرهنگ ایمنی
  • روش دلفی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • زنجیره تأمین
  • برند ملی
  • دانشگاه تهران
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • دلفی فازی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • هوش فرهنگی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • رهبری راهبردی
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • اثربخشی
  • تفکر سیستمی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • مدیران ارشد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • موفقیت
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • چابکی راهبردی
  • مدل کسب و کار
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • مدیریت استعداد
  • کشاورزی
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • هماهنگی استراتژیک
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • عملکرد کارکنان
  • قابلیت
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • ارزش
  • برندسازی
  • رسانه های اجتماعی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • تعهد
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • هک رشد
  • تحلیل محتوا
  • روش فراترکیب
  • صادرات
  • وفاداری برند
  • بانکداری دیجیتال
  • تعهد سازمانی
  • حاکمیت شرکتی
  • استراتژی عملیات
  • عوامل محیطی
  • نظام اداری
  • سهم بازار

نشریات مرتبط