فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 65
تعداد مقالات 718
تعداد نویسندگان 1,630
تعداد مشاهده مقاله 748,126
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 523,153
نسبت مشاهده بر مقاله 1041.96
نسبت دریافت فایل بر مقاله 728.63
تعداد مقالات ارسال شده 1,283
تعداد مقالات رد شده 706
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 406
درصد پذیرش 32
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 331

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 65، بهار 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • نظریه داده بنیاد
  • شایستگی
  • حکمرانی
  • صنعت بیمه
  • اعتماد
  • عملکرد صادراتی
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • پویایی سیستم
  • نوآوری سازمانی
  • بانکداری الکترونیک
  • کارت امتیازی متوازن
  • عملکرد شغلی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • اجرای راهبرد
  • عملکرد مالی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • سرمایه فکری
  • مدیریت منابع انسانی
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • اجرای استراتژی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • وفاداری
  • ریسک
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • همسویی
  • بانک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • رضایت
  • کارآفرینی
  • نوآوری استراتژیک
  • ایران
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • راهبرد کسب‌وکار
  • نوسازی راهبردی
  • صنعت
  • تجربه مشتری
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • پایداری
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • قصد خرید مجدد
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • برند ملی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • فرهنگ‌سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • یادگیری استراتژیک
  • خط‌مشی‌گذاری
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • عوامل سازمانی
  • زنجیره تأمین
  • اثربخشی
  • آینده‌نگاری
  • نگاشت نهادی
  • هوشمندی رقابتی
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • فرهنگ ایمنی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • هم‌رقابتی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • پویایی‌های سیستم
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • ظرفیت جذب
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • صنعت پتروشیمی
  • SWOT
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • استراتژی تمایز
  • تعهد
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • قابلیت
  • دلفی فازی
  • مدل راهبردی
  • کارآفرینی راهبردی
  • سهم بازار
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • روش فراترکیب
  • حاکمیت شرکتی

نشریات مرتبط