فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 745
تعداد نویسندگان 1,671
تعداد مشاهده مقاله 916994
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 648,880
نسبت مشاهده بر مقاله 1230.86
نسبت دریافت فایل بر مقاله 870.98
تعداد مقالات ارسال شده 1,352
تعداد مقالات رد شده 737
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 421
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 158
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • عملکرد صادراتی
  • شایستگی
  • اعتماد
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • نظریه داده بنیاد
  • کارت امتیازی متوازن
  • سرمایه اجتماعی
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • نظریه داده‌بنیاد
  • منطق فازی
  • کارآفرینی
  • عملکرد شغلی
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • ماتریس SWOT
  • هوش مصنوعی
  • تحول دیجیتال
  • عملکرد مالی
  • ایران
  • نوآوری باز
  • گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • هم‌رقابتی
  • تفکر راهبردی
  • سرمایه فکری
  • صنعت گردشگری
  • وفاداری
  • راهبرد تمایز
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • دانشگاه
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • رضایت مشتری
  • شبکه‌سازی
  • کارایی
  • اجرای استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سناریو
  • بلاکچین
  • نوسازی راهبردی
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • برند ملی
  • زنجیره تأمین
  • رهبری راهبردی
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • تفکر سیستمی
  • یادگیری استراتژیک
  • فرهنگ‌سازمانی
  • هوش فرهنگی
  • نگاشت نهادی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • دلفی فازی
  • اثربخشی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • فرهنگ ایمنی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • کنترل استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • هوشمندی رقابتی
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد نوآوری
  • شبکه
  • مدیران ارشد
  • عملکرد شرکت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تجارت الکترونیک
  • بازاریابی
  • دوسوتوانی سازمانی
  • کارکنان
  • موفقیت
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • گردشگری سلامت
  • تجربه مشتری
  • زنجیره تامین
  • آینده‌نگاری
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • چابکی راهبردی
  • مدل کسب و کار
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • مقاومت در برابر تغییر
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • کشاورزی
  • تعالی سازمانی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت استراتژیک
  • ماتریس IE
  • صنعت بانکداری
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • عوامل محیطی
  • تعهد سازمانی
  • عملکرد کارکنان
  • SWOT
  • قابلیت
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • تحلیل محتوا
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استان کردستان
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • برندسازی
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • استراتژی تمایز
  • مدل راهبردی
  • تعهد
  • روش فراترکیب
  • فرهنگ دیجیتال
  • نظام اداری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • وفاداری برند
  • فناوری پیشرفته
  • صادرات
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • استراتژی عملیات
  • بانکداری دیجیتال

نشریات مرتبط