فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 814,461
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 565,508
نسبت مشاهده بر مقاله 1121.85
نسبت دریافت فایل بر مقاله 778.94
تعداد مقالات ارسال شده 1,308
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • عملکرد صادراتی
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • عملکرد مالی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • عملکرد شغلی
  • سازمان‌های دولتی
  • رهبری
  • اجرای راهبرد
  • ماتریس SWOT
  • هوش مصنوعی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • بانک
  • وفاداری
  • دانشگاه
  • تفکر راهبردی
  • اجرای استراتژی
  • رضایت مشتری
  • رضایت
  • ریسک
  • همسویی
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • مدیریت منابع انسانی
  • کارایی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • تجربه مشتری
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش فرهنگی
  • دانشگاه تهران
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • رهبری راهبردی
  • دلفی فازی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • فرهنگ‌سازمانی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • برند ملی
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • هوش رقابتی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • توسعه
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • قابلیت
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • SWOT
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • بهره‌وری
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط