فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 809,658
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 562,822
نسبت مشاهده بر مقاله 1115.23
نسبت دریافت فایل بر مقاله 775.24
تعداد مقالات ارسال شده 1,304
تعداد مقالات رد شده 713
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • اعتماد
  • نظریه داده بنیاد
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • عملکرد صادراتی
  • نوآوری سازمانی
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • عملکرد مالی
  • ماتریس SWOT
  • نظریه داده‌بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • سازمان‌های دولتی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • رهبری
  • اجرای راهبرد
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • آموزش عالی
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • دانشگاه
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • اجرای استراتژی
  • ریسک
  • همسویی
  • رضایت
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • مدیریت منابع انسانی
  • بانک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • تجربه مشتری
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • هوش فرهنگی
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش رقابتی
  • دانشگاه تهران
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • روش دلفی
  • رهبری راهبردی
  • نگاشت نهادی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • فرهنگ‌سازمانی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • برند ملی
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • توسعه
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • عوامل محیطی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • قابلیت
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • کارآفرینی راهبردی
  • تعهد
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • بهره‌وری
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط