فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 835,343
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 584,605
نسبت مشاهده بر مقاله 1150.61
نسبت دریافت فایل بر مقاله 805.24
تعداد مقالات ارسال شده 1,319
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 410
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • صنعت بیمه
  • عملکرد صادراتی
  • شایستگی
  • سرمایه اجتماعی
  • نظریه داده بنیاد
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • نوآوری سازمانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نظریه داده‌بنیاد
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • عملکرد شغلی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد مالی
  • نوآوری باز
  • منطق فازی
  • تحلیل مضمون
  • گردشگری
  • تحول دیجیتال
  • هوش مصنوعی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • بانک
  • دانشگاه
  • رضایت
  • ریسک
  • تفکر راهبردی
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • همسویی
  • رضایت مشتری
  • پایداری
  • وفاداری
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • صنعت گردشگری
  • قابلیت‌های پویا
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • مدیران ارشد
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • شبکه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • نوسازی راهبردی
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • زنجیره تأمین
  • یادگیری استراتژیک
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • تدوین استراتژی
  • تفکر سیستمی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • دلفی فازی
  • نگاشت نهادی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • دانشگاه تهران
  • برند ملی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • اثربخشی
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • فرهنگ ایمنی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • مزیت رقابتی پایدار
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • تجربه مشتری
  • توسعه
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بلاکچین
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • انتظارات
  • SWOT
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • عوامل محیطی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب

نشریات مرتبط