فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 65
تعداد مقالات 718
تعداد نویسندگان 1,630
تعداد مشاهده مقاله 748,447
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 523,340
نسبت مشاهده بر مقاله 1042.41
نسبت دریافت فایل بر مقاله 728.89
تعداد مقالات ارسال شده 1,283
تعداد مقالات رد شده 706
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 406
درصد پذیرش 32
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 331

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 65، بهار 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • عملکرد صادراتی
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • حکمرانی
  • اعتماد
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • بانکداری الکترونیک
  • کارت امتیازی متوازن
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • عملکرد شغلی
  • رهبری
  • تحلیل مضمون
  • اجرای راهبرد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • عملکرد مالی
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • گردشگری
  • مسئولیت اجتماعی
  • مرور سیستماتیک
  • ایران
  • ترجیح برند
  • اجرای استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • هوش مصنوعی
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • همسویی
  • بانک
  • ریسک
  • دانشگاه
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • رضایت
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کارآفرینی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • صنعت گردشگری
  • مدیریت منابع انسانی
  • سناریو
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • شبکه
  • کارکنان
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • رقابت
  • تجربه مشتری
  • تاب‌آوری سازمانی
  • مدیران ارشد
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • خط‌مشی‌گذاری
  • هوش رقابتی
  • عوامل سازمانی
  • تدوین استراتژی
  • رهبری راهبردی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • برند ملی
  • هوش فرهنگی
  • دانشگاه تهران
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • اثربخشی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • پایداری
  • نگاشت نهادی
  • چالش‌ها
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عدم قطعیت
  • نقشه راهبرد
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هم‌رقابتی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • کنترل استراتژیک
  • فرهنگ ایمنی
  • نوسازی راهبردی
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بازاریابی
  • بلاکچین
  • آینده‌نگاری
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • پویایی‌های سیستم
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • ظرفیت جذب
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • صنعت پتروشیمی
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • مدل راهبردی
  • دلفی فازی
  • سهم بازار
  • SWOT
  • ملی‌گرایی
  • فرهنگ دیجیتال
  • عوامل محیطی
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • حاکمیت شرکتی
  • صادرات

نشریات مرتبط