فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 839,607
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 586,338
نسبت مشاهده بر مقاله 1156.48
نسبت دریافت فایل بر مقاله 807.63
تعداد مقالات ارسال شده 1,319
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 410
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • شایستگی
  • نظریه داده بنیاد
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • اعتماد
  • سرمایه اجتماعی
  • عملکرد صادراتی
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • تفکر استراتژیک
  • عملکرد مالی
  • عملکرد شغلی
  • ماتریس SWOT
  • نظریه داده‌بنیاد
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • آموزش عالی
  • رهبری
  • هوش مصنوعی
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • تحلیل مضمون
  • تحول دیجیتال
  • مدیریت منابع انسانی
  • سرمایه فکری
  • صنعت گردشگری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • بانک
  • ترجیح برند
  • وفاداری
  • دانشگاه
  • تفکر راهبردی
  • اجرای استراتژی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • همسویی
  • ریسک
  • رضایت مشتری
  • پایداری
  • رضایت
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • مرور سیستماتیک
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • تجربه مشتری
  • صنعت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • هوش رقابتی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • هوش فرهنگی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • روش دلفی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • دانشگاه تهران
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • دلفی فازی
  • برند ملی
  • یادگیری استراتژیک
  • خط‌مشی‌گذاری
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • موفقیت
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • فرا ترکیب
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • تعهد عاطفی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • پویایی‌های سیستم
  • مقاومت در برابر تغییر
  • شرکت های دانش بنیان
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • عوامل رفتاری
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • صنعت بانکداری
  • تعالی سازمانی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • هماهنگی استراتژیک
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • عوامل محیطی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • ظرفیت جذب
  • قابلیت
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • هک رشد
  • مدیریت استعداد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط