فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 65
تعداد مقالات 719
تعداد نویسندگان 1,633
تعداد مشاهده مقاله 753,904
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 527,712
نسبت مشاهده بر مقاله 1048.55
نسبت دریافت فایل بر مقاله 733.95
تعداد مقالات ارسال شده 1,286
تعداد مقالات رد شده 706
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 32
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 331

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 65، بهار 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • حکمرانی
  • نظریه داده بنیاد
  • صنعت بیمه
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • کنترل راهبردی
  • بانکداری الکترونیک
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • گردشگری
  • آموزش عالی
  • عملکرد مالی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • منطق فازی
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • عملکرد شغلی
  • تحول دیجیتال
  • نوآوری باز
  • تحلیل مضمون
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • اجرای استراتژی
  • هوش مصنوعی
  • رضایت مشتری
  • دانشگاه
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • ریسک
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • همسویی
  • رضایت
  • وفاداری
  • نظریه داده‌بنیاد
  • راهبرد تمایز
  • بانک
  • کارایی
  • کارآفرینی
  • نوآوری استراتژیک
  • ایران
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • سناریو
  • سرمایه فکری
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • تجربه مشتری
  • هوش رقابتی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • پایداری
  • هوش فرهنگی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • دلفی فازی
  • نگاشت نهادی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • روش دلفی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • رهبری راهبردی
  • عوامل سازمانی
  • زنجیره تأمین
  • اثربخشی
  • آینده‌نگاری
  • برند ملی
  • هوشمندی رقابتی
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • فرهنگ ایمنی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • هم‌رقابتی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • دوسوتوانی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • نظریه نهادی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • راهبرد رهبری هزینه
  • پویایی‌های سیستم
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • ظرفیت جذب
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • صنعت بانکداری
  • تعالی سازمانی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • هماهنگی استراتژیک
  • کشاورزی
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • صنعت پتروشیمی
  • SWOT
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • قابلیت
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • کارآفرینی راهبردی
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • عوامل محیطی
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • بهره‌وری
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب
  • وفاداری برند

نشریات مرتبط