فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 745
تعداد نویسندگان 1,671
تعداد مشاهده مقاله 915326
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 647,649
نسبت مشاهده بر مقاله 1228.63
نسبت دریافت فایل بر مقاله 869.33
تعداد مقالات ارسال شده 1,352
تعداد مقالات رد شده 737
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 421
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 158
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • صنعت بیمه
  • اعتماد
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد صادراتی
  • شایستگی
  • حکمرانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • سرمایه اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • کنترل راهبردی
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • عملکرد مالی
  • گردشگری
  • هوش مصنوعی
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • اجرای راهبرد
  • ماتریس SWOT
  • کارآفرینی
  • عملکرد شغلی
  • نوآوری باز
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • سازمان‌های دولتی
  • سناریو
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • کارایی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • پایداری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • دانشگاه
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • ریسک
  • رضایت مشتری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • راهبرد تمایز
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • گردشگری سلامت
  • نوسازی راهبردی
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • تعهد عاطفی
  • نقشه راهبرد
  • تاب‌آوری سازمانی
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • برند ملی
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • هوش فرهنگی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه تهران
  • خط‌مشی‌گذاری
  • اثربخشی
  • زنجیره تأمین
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • دلفی فازی
  • عوامل سازمانی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • مدیران ارشد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • اخلاق حرفه‌ای
  • شبکه
  • موفقیت
  • بلاکچین
  • کارکنان
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • چابکی راهبردی
  • مدل کسب و کار
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • مقاومت در برابر تغییر
  • شرکت های دانش بنیان
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • کشاورزی
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • تعالی سازمانی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • عملکرد کارکنان
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت استراتژیک
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • تحلیل محتوا
  • هک رشد
  • روش فراترکیب
  • صادرات
  • وفاداری برند
  • قابلیت
  • بانکداری دیجیتال
  • حاکمیت شرکتی
  • عوامل محیطی
  • مدیران
  • نظام اداری

نشریات مرتبط