فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 745
تعداد نویسندگان 1,671
تعداد مشاهده مقاله 916167
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 648,453
نسبت مشاهده بر مقاله 1229.75
نسبت دریافت فایل بر مقاله 870.41
تعداد مقالات ارسال شده 1,352
تعداد مقالات رد شده 737
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 421
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 158
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • شایستگی
  • کارت امتیازی متوازن
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد صادراتی
  • صنعت بیمه
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • سرمایه اجتماعی
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری سازمانی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • عملکرد مالی
  • سازمان‌های دولتی
  • منطق فازی
  • آموزش عالی
  • رهبری
  • ماتریس SWOT
  • هوش مصنوعی
  • اجرای راهبرد
  • عملکرد شغلی
  • کارآفرینی
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • گردشگری
  • نوآوری باز
  • سناریو
  • مرور سیستماتیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • ترجیح برند
  • قابلیت‌های پویا
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • کارایی
  • دانشگاه
  • شبکه‌سازی
  • هم‌رقابتی
  • پایداری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • ریسک
  • همسویی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • بانک
  • رضایت مشتری
  • راهبرد تمایز
  • تفکر راهبردی
  • صنعت گردشگری
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • رضایت
  • گردشگری سلامت
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • نوسازی راهبردی
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • فرهنگ ایمنی
  • روش دلفی
  • برند ملی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • هوش فرهنگی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • تفکر سیستمی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • زنجیره تأمین
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • دلفی فازی
  • عوامل سازمانی
  • نگاشت نهادی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • مدیران ارشد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • اخلاق حرفه‌ای
  • شبکه
  • موفقیت
  • بلاکچین
  • کارکنان
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • رتبه‌بندی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت استراتژیک
  • صنعت بانکداری
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • مدیریت استعداد
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • قابلیت
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • عملکرد کارکنان
  • تعهد سازمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • فرهنگ دیجیتال
  • تحلیل محتوا
  • چابکی سازمانی
  • هک رشد
  • روش فراترکیب
  • صادرات
  • وفاداری برند
  • بانکداری دیجیتال
  • حاکمیت شرکتی
  • عوامل محیطی
  • مدیران
  • نظام اداری

نشریات مرتبط