فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 65
تعداد مقالات 718
تعداد نویسندگان 1,630
تعداد مشاهده مقاله 735,105
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 512,223
نسبت مشاهده بر مقاله 1023.82
نسبت دریافت فایل بر مقاله 713.4
تعداد مقالات ارسال شده 1,273
تعداد مقالات رد شده 703
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 404
درصد پذیرش 32
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 331

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 65، بهار 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • نظریه داده بنیاد
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • اعتماد
  • عملکرد صادراتی
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • بانکداری الکترونیک
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • اجرای راهبرد
  • عملکرد شغلی
  • عملکرد مالی
  • گردشگری
  • تحول دیجیتال
  • نوآوری باز
  • منطق فازی
  • تحلیل مضمون
  • سناریو
  • مدیریت منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • صنعت گردشگری
  • ترجیح برند
  • اجرای استراتژی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • وفاداری
  • ریسک
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • همسویی
  • بانک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • دانشگاه
  • رضایت مشتری
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • رضایت
  • کارآفرینی
  • نوآوری استراتژیک
  • ایران
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • سرمایه فکری
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • راهبرد کسب‌وکار
  • صنعت
  • تجربه مشتری
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • پایداری
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • قصد خرید مجدد
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • برند ملی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • فرهنگ‌سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • عوامل سازمانی
  • زنجیره تأمین
  • اثربخشی
  • آینده‌نگاری
  • نگاشت نهادی
  • هوشمندی رقابتی
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • فرهنگ ایمنی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • هم‌رقابتی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • پویایی‌های سیستم
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • ارائه مدل
  • ظرفیت جذب
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • صنعت پتروشیمی
  • SWOT
  • دلفی فازی
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • استراتژی تمایز
  • تعهد
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • قابلیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • مدل راهبردی
  • کارآفرینی راهبردی
  • سهم بازار
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • روش فراترکیب
  • استراتژی عملیات

نشریات مرتبط