1. آذر، عادل و مؤمنی، منصور، (1377). آمار و کاربرد آن در مدیریت، جلد اول و دوم، تهران، سمت.
2. آوا، کاران (1385). روشهای تحقیق در مدیریت، ترجمه محمد صائبی و محمود شیرازی، تهران، نشر مؤسسه آموزش و پژوهش و برنامهریزی.
3. اعرابی، فیاضی، (1391). مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی و عمل، تهران، مهکامه.
4. حافظ نیا، محمدرضا (1383). مقدمهای بر روش تحقیق در علوم انسانی، تهران، سمت.
5. سعادت، اسفندیار (1380). مدیریت منابع انسانی، تهران، سمت.
6.Akter, S., D’Ambra, J., & Ray, P. (2011). Trustworthiness in mHealth Information Ser- vices: An Assessment of a Hierarchical Model with Mediating and Moderating Effects Using Partial Least Squares (PLS). Journal of The American Society for Infor- mation Science and Technology, 62(1), 100–116.
7.Amato, S., Esposito Vinzi, V., & Tenenhaus, M. (2004). A global goodness-of-fit index for PLS structural equation modeling. France: HEC School of Management (Oral Communication to PLS Club.).8. Bollen, K. A., & Barb, K. H. (1981). Pearson's r and coarsely categorized measures. American Sociological Review, 46, 232-239.
9.Chin, W. W., Marcolin, B. L., & Newsted, P. R. (2003). A partial least squares latent variable modeling approach for measuring interaction effects: Results from a Monte Carlo simulation study and voice mail emotion/adoption study. Informa- tion Systems Research, 14(2), 189–217.
10.Chin,W.W.,& Newsted.P.R.(1999). Structural equation modeling analysis with small samples using PLS, in rick hoyle(ed),Statistical strategies for small samples research, sage Publications:307-341
11. Marr, B. and Schiuma, G. (2003). Business performance measurement- past, present and future, Management Decision, 48(8).
12. Neely, A., Mills, J., plats, K., Richards, H. and Bourne, M, (2000). Performance measurement system design: developing and testing a process-based approach, International Journal of Operations & Production Management, 20(10)
13. Powena Jacobs (2013). The relationship between organizational culture and performance in acute hospital, social science and medicine.
14. Ringle, C. M., Wende, S., & Will, A. (2005). SmartPLS 2.0 M3 (beta). University of Hamburg. www.smartpls.de
15. Tucker, L. R., & Lewis, C. (1973). A reliability coefficient for maximum likelihood factor analysis. Psychometrika, 38(1), 1-10
1. آذر، عادل و مؤمنی، منصور، (1377). آمار و کاربرد آن در مدیریت، جلد اول و دوم، تهران، سمت.
2. آوا، کاران (1385). روشهای تحقیق در مدیریت، ترجمه محمد صائبی و محمود شیرازی، تهران، نشر مؤسسه آموزش و پژوهش و برنامهریزی.
3. اعرابی، فیاضی، (1391). مدیریت منابع انسانی، پیوند استراتژی و عمل، تهران، مهکامه.
4. حافظ نیا، محمدرضا (1383). مقدمهای بر روش تحقیق در علوم انسانی، تهران، سمت.
5. سعادت، اسفندیار (1380). مدیریت منابع انسانی، تهران، سمت.
6.Akter, S., D’Ambra, J., & Ray, P. (2011). Trustworthiness in mHealth Information Ser- vices: An Assessment of a Hierarchical Model with Mediating and Moderating Effects Using Partial Least Squares (PLS). Journal of The American Society for Infor- mation Science and Technology, 62(1), 100–116.
7.Amato, S., Esposito Vinzi, V., & Tenenhaus, M. (2004). A global goodness-of-fit index for PLS structural equation modeling. France: HEC School of Management (Oral Communication to PLS Club.).8. Bollen, K. A., & Barb, K. H. (1981). Pearson's r and coarsely categorized measures. American Sociological Review, 46, 232-239.
9.Chin, W. W., Marcolin, B. L., & Newsted, P. R. (2003). A partial least squares latent variable modeling approach for measuring interaction effects: Results from a Monte Carlo simulation study and voice mail emotion/adoption study. Informa- tion Systems Research, 14(2), 189–217.
10.Chin,W.W.,& Newsted.P.R.(1999). Structural equation modeling analysis with small samples using PLS, in rick hoyle(ed),Statistical strategies for small samples research, sage Publications:307-341
11. Marr, B. and Schiuma, G. (2003). Business performance measurement- past, present and future, Management Decision, 48(8).
12. Neely, A., Mills, J., plats, K., Richards, H. and Bourne, M, (2000). Performance measurement system design: developing and testing a process-based approach, International Journal of Operations & Production Management, 20(10)
13. Powena Jacobs (2013). The relationship between organizational culture and performance in acute hospital, social science and medicine.
14. Ringle, C. M., Wende, S., & Will, A. (2005). SmartPLS 2.0 M3 (beta). University of Hamburg. www.smartpls.de
15. Tucker, L. R., & Lewis, C. (1973). A reliability coefficient for maximum likelihood factor analysis. Psychometrika, 38(1), 1-10