1. حمیدی زاده، محمدرضا. (1388). "محک زنی رویکردهای طراحی و استقرار مدیریت دانش". فصلنامه تخصصی پارک ها و مراکز رشد.
2. خانبابایی، علی. (1386). "بررسی عوامل تسهیل کننده مدیریت دانش سازمانی در تیم های کاری: مورد مطالعه بانک کشاورزی". پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت علوم بانکی، موسسه عالی بانکداری ایران.
3. رابینز، استیفن. (1382). "کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی". غلامحسین خانقایی. تهران: انتشارات فرا.
4. رضائیان، علی. (1386). "تیم سازی در قرن بیست و یکم". تهران: انتشارات سمت.
5. شرمرهورن، جان آر؛ هانت، جیمز جی؛ ریچارد، ان ازبورن؛. (1380). "مدیریت رفتار سازمانی". چاپ سوم، مهدی ایران نژاد پاریزی، محمد علی بابای زکلیکی، محمد علی سبحان الهی، تهران: موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت.
6. عدلی، فریبا. (1384). "مدیریت دانش: حرکت به فراسوی دانش". تهران: انتشارات فراشناختی اندیشه.
7. ماکسول، جان. (1382). "17 اصل کار تیمی". عزیز کیاوند. تهران: انتشارات فرا.
8. مومنی، منصور؛ فعال قیومی، علی. (1386). "تحلیل های آماری با استفاده از SPSS". تهران: انتشارات کتاب نو.
9. Zarraga, C. & De Saa-perez, P. (2006). "Work teams to favor knowledge management: towards communities of practice". Emerald Group Publishing Limited, 18( 1), 60-76.
10. Zarraga, C., & Garcia-Falcon, M. (2003). "Factors favoring knowledge management in work teams". Journal of knowledge management , 7(2), 81-96.