1. ابطحی، سیدحسین و موسوی، سیدمحمد (1388). تدوین استراتژیهای منابع انسانی (مطالعه موردی: یکی از سازمانهای معنوی کشور). فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین (ع). سال اول، شماره 3، 23-1.
2. ابطحی، سیدحسین. اعرابی، سیدمحمد. جعفرینیا، شمساله و نجاری، رضا (1387). راهبردهای منابع انسانی. تهران: انتشارات پویند آزاد مهر، چاپ اول.
3. استوارت، گرگ ال و براون، کنت جی (1390). مدیریت منابع انسانی، پیوند راهبرد و عمل. ترجمه دکتر سیدمحمد اعرابی و دکتر مرجان فیاضی، تهران: مهکامه، چاپ دوم، 1390 -1389.
4. اعرابی، سیدمحمد و شیرخانی، فریبا (1388). تدوین استراتژیهای مناسب مالیاتی بر اساس مدل SWOT در اداره مالیات بر کالا و خدمات. (پژوهشگر) فصلنامه مدیریت، سال ششم، شماره 14، 46-36.
5. اعرابی، سیدمحمد و مهدیه، امید (1388). استراتژی منابع انسانی، فرهنگ ملی و چالش هماهنگی، نقش نقاط مرجع راهبردی (SRP's). دو ماهنامه منابع انسانی، شماره 2، 29-20.
6. اعرابی، سیدمحمد (1393). جزوه درس راهبرد های منابع انسانی دوره دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران.
7. اعرابی، سیدمحمد. آقازاده، هاشم و نظامی وند چگینی، هوشنگ (1393). دست نامه برنامهریزی استراتژیک. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی، چاپ هشتم.
8. آرمسترانگ، مایکل (2001). مدیریت استراتژیک منابع انسانی، راهنمای عمل. ترجمه دکتر سیدمحمد اعرابی و داود ایزدی، تهران: دفتر نشر پژوهشهای فرهنگی، چاپ سوم.
9. بامبرگر، پیتر و مشولم، لن (2000). استراتژی منابع انسانی (تدوین، اجرا و آثار). ترجمه دکتر علی پارساییان و دکتر سید محمد اعرابی، تهران: دفتر نشر پژوهشهای فرهنگی، چاپ اول.
10. دیوید، فرد آر (1999). مدیریت راهبردی. ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سیدمحمد اعرابی، تهران: دفتر نشر پژوهشهای فرهنگی، چاپ نهم.