1. آتش پور، حمید (1384). مؤلفه های سازمان، مدیریت وکارکنان. اصفهان: رعنا.
2. سلیمانی ، نادر ( 1389). نیازسنجی آموزشی و ارائه یک برنامه ضمن خدمت پیشنهادی به منظور ارتقاء مهارتهای مدیران مقطع متوسطه در استان اصفهان: طرح پژوهشی.
3. سی سرتو، ساموئل (1385). مهارت سرپرستی ،. مهارتهای ششگانه ویژه مدیران. ترجمه محمدحسین جعفری نسب ،انتشارات سارگل .
4. دعایی، حبیب الله ( 1384). مرتضوی ،سعید. مهارتهای مدیریتی. انتشارات دانشگاه فردوسی مشهد .
5. فتحی واجارگاه، کوروش ( 1384). برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت. تهران:سمت .
6. قلی پور، آرین (1390). مدیریت رفتار سازمانی. رفتار فردی،نشر سمت .
7. عباسزادگان، سیدمحمد. ترک زاده، جعفر ( 1389). نیاز سنجی آموزشی در سازمان ها. تهران: شرکت انتشار.
8. کاظمی، بابک (1380). مدیریت امور کارکنان. تهران: مرکز آموزشی مدیریت دولتی.
9. کوکلان، هوشنگ (1388). رفتارسازمانی: ادراک ونقش آن در رفتارسازمانی. تهران: مرکزآموزش مدیریت دولتی.
10. مقیمی، سید محمد (1385). سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی ،چاپ چهارم، تهران: انتشارات ترمه.
11. نصر اصفهانی، احمدرضا خان عزیزی، محمد (1380). تحلیلی بر آموزشهای ضمن خدمت کوتاه مدت مدیران دوره متوسطه استان بوشهر.تهران. فصلنامه آموزش و پرور ش شماره 25.
12. یاسینی، علی (1388). ارزیابی مهارتهاوشایستگیهای مدیران دبیرستانهای تهران ازنقطه نظرمعلمان، پایان نامه کارشناسی ارشد . دا نشگاه شهید بهشتی.
14. Bailey, Allan .(2003). Training Analytics. The Canadtanal Earning Journal .
15. Baily .E .& . Halfat .(2003).External Management Succession .Human Capital & Firm Performance .management decision economics Journal .v24. pp 342-369 .
16. Berkowitz, susan (1996). Creating the Research Design for a Need Assessment. in Need Assessment :A creative and practical Guide for social scientisis. By Rebeccu Reviere U.S.A: taylor and Francis Publisher science. P.18.
17. Cheng, Mei-I. Dainty, Andrew.& Moore, David. (2007) .Implementing a new performance management system within a project-based organization.International Journal of Productivity and Performance Management.Vol. 56.No. 1.pp. 60-75
18. Decenzo .D.A .P .RonninsandS & .L .Verhulst .(2010) .human-Resource management . 10 edition Jhanwileyandsons .inc .
19. DanieL ,McCollum . LawrenceT.Kais.(2007) .School Administeration Efficacy: Assessment of Beliefs About Knowledge and Skills for Successful SchoolLeadershiphttp://www.emeraldinsight.com/10.1016/S1479-3660(07)10008
20. Draganidis, Fotis . Mentaz Gregoris .(2006) .A Review Of System and Approaches : Information Management and Computer Security . vol 14. No1.pp 51-84 .
21. Kevin-G.cook.( 2009).how do you?The Essential Skill of Human Resource Management . Journal of management Development , Vol.25,No,2, 101-117.
22. Katz.R.(1995).the functional approach to the study of attitudes public opinion quarterly.163-204
23. Skenes .C .& Kleiner . B .(2003) .the hay system of compensation -Management research review . 26 . pp 3 109 .115 .
24. Parry.s.( 1998). Just what is the competency and why shuld you car .training. june .58-64
25. Pardo, M. d., & Lioyd, B. (2003). Measuring Empowerment. Leadership & Organization Development Journal , Vol.24,No.2, 102-108.
26. SHipper .f.(1995). a study of the psychometric properties of the managerial skills call of the survey of management practice educational and psychology measurement .468-79
27. Pavett. M. & Man .X. V.(1983). Managerial work .Influence of hieravchial level and functional speciality. academy of management Journal .
28. Rue .w ,and Lioyd Byars .( 2001). Supervisory ,key link to productivity . Mac graw hill .
29. Meyer,Herbert H.(1990) . Self appraisal of job performance personal psychology vol33,summer .
30. Mgbeke, D.(2007). Employee Empowerment as an Effective tool to Increase Administrative Efficacy in the Local Goverment Area of Umunneochi Nigeria. Walden University: Dissertation for Degreee of Doctor Of philosophy Public Policy and Administration
31. wilsonc.I. (1980). Assessing management and needs training . development journal 61-76
32. Whetten. D& Cameron, K. (2005). Developing management skills. New York: Addison- Wesley,Wheelan