<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>انجمن مدیریت راهبردی ایران</PublisherName>
				<JournalTitle>فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی</JournalTitle>
				<Issn>2228-6853</Issn>
				<Volume>6</Volume>
				<Issue>23</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2015</Year>
					<Month>11</Month>
					<Day>22</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Developing Strategies of Evaluating Organizational Readness for Knowledge Management Implementation</ArticleTitle>
<VernacularTitle>سنجش آمادگی تدوین راهبرد استقرار نظام مدیریت دانش سازمان</VernacularTitle>
			<FirstPage>61</FirstPage>
			<LastPage>79</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">88718</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>ابراهیم</FirstName>
					<LastName>محمودزاده</LastName>
<Affiliation>دانشگاه صنعتی مالک اشتر</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>مهران</FirstName>
					<LastName>کشتکار</LastName>
<Affiliation>دانشگاه عالی دفاع ملی</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>محمد</FirstName>
					<LastName>محمدی الموتی</LastName>
<Affiliation>دانشگاه عالی دفاع ملی</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2014</Year>
					<Month>10</Month>
					<Day>02</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>Effective Utilization of Knowledge Resouces and Knowledge Management System Implementation needs required demands for suitable Strategy developing. This research focuses to assess the organization readness level for Knowledge Management System Implementation. This Tries to Attempt The Readness Evaluation Strategy of a Research Center. In this regard by using mentioned group way, interview and questionaries in this research framework, diffrent Knowledge Managemment Strategy Were Developed and there are included, Flexible Extravertion, Extravertion Regid, Introspection Flexible and Introspection Regid Kinds.
 </Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">بهره‌گیری مؤثر از منابع دانشی و پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش، نیازمند تأمین الزامات آن جهت تدوین راهبرد مناسب است. مطالعه حاضر درصدد سنجش میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش است و تلاش دارد تا راهبرد سنجش آمادگی یک مجتمع تحقیقاتی را تدوین نماید. برای این منظور از روش گروه کانونی و با استفاده از ابزار مصاحبه و تکمیل پرسش‌نامه در چارچوب الگوی مفهومی تحقیق، به تدوین راهبردهای مختلف مدیریت دانش شامل برون‌گرای انعطاف‌پذیر؛ برونگرای غیر منعطف؛ درون‌گرای انعطاف‌پذیر؛ و درون‌گرای غیر منعطف، پرداخته‌ شده است.
 </OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدیریت دانش</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">نظام مدیریت دانش</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">استقرار نظام مدیریت دانش</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">راهبرد</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.smsjournal.ir/article_88718_3511decee1551d241b6d1a947422e6b0.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
