انجمن مدیریت راهبردی ایران فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی 2228-6853 7 28 2017 02 19 Improving Organizational Effectiveness in the Light of Internal Contingency Factors ارتقای اثربخشی سازمانی در پرتو عوامل اقتضایی داخلی 191 210 88399 FA سروه بذرافکن دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان سامان قادری دانشگاه کردستان Journal Article 2016 01 25 The purpose of this study was to evaluate the effects of contingency built on organizational effectiveness in companies based in the industrial town is the city of Sanandaj. In this study, questionnaire was used to collect data. This paper is applied and descriptive.The population includes the 157 employees of companies based in the industrial town of Sanandaj city and the available random sampling has been used. For statistical analysis of data and questionnaire questions, different methods of descriptive statistics and to evaluate the Pearson correlation and regression analysis had been utilized<strong>.</strong> The results indicate that the internal contingency factors and dimensions of organizational effectiveness have significant relationship<strong>.</strong> As well as, the size of the contingency factors, internal consistency coefficient (0.654) had the highest impact on organizational effectiveness and was ranked first<strong>.</strong> Novelty Products coefficient (0.279) is in the second and modularity of products (0.110) is the third and last<strong>.</strong>      هدف این پژوهش بررسی اثرات عوامل اقتضایی داخلی بر اثربخشی سازمانی در شرکت‏‌های مستقر در شهرک‏های صنعتی شهرستان سنندج می‌­باشد. در این پژوهش برای جمع‏‌آوری داده­‌ها از پرسشنامه استفاده شده است. پژوهش حاضر کاربردی و توصیفی است. جامعۀ آماری شامل 157 نفر از کارکنان شرکت‏‌های مستقر در شهرک‏‌های صنعتی شهرستان سنندج است که به روش نمونه‏‌گیری تصادفی در دسترس بررسی شدند. برای تحلیل آماری داده‌­ها و سوالات پرسشنامه از روش­‌های آمار توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون جهت سنجش فرضیه‏‌ها استفاده شده است. بر اساس نتایج، بین عوامل اقتضایی داخلی و ابعاد آن با اثربخشی سازمانی ارتباط معنا‏داری وجود دارد؛ همچنین، از میان ابعاد عوامل اقتضایی داخلی؛ هماهنگی داخلی با ضریب (654/0) بیشترین میزان تأثیر را بر اثربخشی سازمانی داشته و در رتبه اول قرار گرفته است. بعد تازگی محصولات با ضریب (279/0) در رتبه دوم و بعد پیمانه‌‏ای بودن محصولات (110/0) در رتبه سوم و آخر قرار گرفته است. <span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'B Mitra'; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: FA; text-decoration: none; text-underline: none;" lang="FA"><span style="mso-spacerun: yes;">    </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>هدف این پژوهش بررسی اثرات عوامل اقتضایی داخلی بر اثربخشی سازمانی در شرکت‏های مستقر در شهرک‏های صنعتی شهرستان سنندج می­باشد. در این پژوهش برای جمع‏آوری داده­ها از پرسشنامه استفاده شده است. پژوهش حاضر کاربردی و توصیفی است. جامعۀ آماری شامل 157 نفر از کارکنان شرکت‏های مستقر در شهرک‏های صنعتی شهرستان سنندج است </span><span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'B Mitra'; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; text-decoration: none; text-underline: none;" lang="AR-SA">که به روش نمونه‏گیری تصادفی در دسترس بررسی شدند</span><span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'B Mitra'; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: FA; text-decoration: none; text-underline: none;" lang="FA">. برای تحلیل آماری داده­ها و سوالات پرسشنامه از روش­های آمار توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون جهت سنجش فرضیه‏ها استفاده شده است. بر اساس نتایج، بین عوامل اقتضایی داخلی و ابعاد آن با اثربخشی سازمانی ارتباط معنا‏داری وجود دارد؛ همچنین، از میان ابعاد عوامل اقتضایی داخلی؛ هماهنگی داخلی با ضریب (654/0) بیشترین میزان تأثیر را بر اثربخشی سازمانی داشته و در رتبه اول قرار گرفته است. بعد تازگی محصولات با ضریب (279/0) در رتبه دوم و بعد پیمانه‏ای بودن محصولات (110/0) در رتبه سوم و آخر قرار گرفته است.</span>   https://www.smsjournal.ir/article_88399_76dafa56549e0adf37d60fded0bab98f.pdf