TY - JOUR ID - 88675 TI - موانع سازمان‌دهی اثربخش کانون‌های تفکر راهبردی JO - فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی JA - SMSJ LA - fa SN - 2228-6853 AU - لاجوردی, اشرف AU - خائف الهی, احمدعلی AU - متقی, پیمان AD - عضو هیأت علمی مؤسسه آموزش عالی ارشاد دماوند AD - عضو هیأت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس AD - دانشجوی دکتری دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس Y1 - 2010 PY - 2010 VL - 1 IS - 1 SP - 161 EP - 187 KW - کانون تفکر راهبردی استراتژیک KW - ‌ تصمیم‌سازی KW - ‌ خط‌مشی‌های عمومی KW - سازمان‌دهی KW - موانع KW - ‌ مسائل سازمانی DO - N2 - برای ارتقای کیفیت خط‌مشی‌های عمومی و افزایش ظرفیت آن، کانون‌های تفکر راهبردی نقشی اساسی دارند و نحوه سازمان‌دهی آن‌ها یکی از عوامل تعیین‌کننده این نقش است. لذا برای شناخت سازمان‌دهی متناسب با اهداف کانون‌های تفکر راهبردی و سایر شرایط متغیر محیطی، اقتصادی، اجتماعی و... ضرورت دارد تا در دوره‌هایی معین در سازمان‌دهی آن‌ها بازنگری شود و در هر بازنگری موانعی که در کاهش اثربخشی کانون‌ها بیشترین نقش را دارند شناسایی شوند و با رفع آن‌ها، رقابت و تلاش کانون‌های تفکر راهبردی برای ارتقای ظرفیت خط‌مشی‌های عمومی افزایش یابد. در این راستا برای شناخت سازمان‌دهی اثربخش کانون‌ها، موانع سازمان‌دهی آن‌ها، از طریق ادبیات تحقیق و مبانی نظری آن احصاء و در قالب پرسشنامه‌ای بین نمونه‌ای از اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها توزیع شد. نتایج تحقیق که از آزمون تی و فریدمن به دست آمده است، نشان می‌دهد که برخی موانع مهم‌ترین تاثیر را در عدم اثربخشی سازمان‌دهی آن‌ها دارد. همچنین بین سازمان‌دهی کانون‌ها و اثربخشی آن‌ها رابطه مستقیم و قوی وجود دارد. از سوی دیگر سه عامل نیز به عنوان موانع سازمان‌دهی اثربخش کانون‌ها تلقی نشده و مورد تایید قرار نگرفته‌اند که در بحث و نتیجه‌گیری به آن‌ها پرداخته می‌شود و در انتها نیز پیشنهادهای تحقیق ارائه می‌گردد. UR - https://www.smsjournal.ir/article_88675.html L1 - https://www.smsjournal.ir/article_88675_81f0a296c718a13813206b29dc8e2ba5.pdf ER -