%0 Journal Article %T الگوی ارتقاء عملکرد سازمانی با کارآفرینی راهبردی %J فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی %I انجمن مدیریت راهبردی ایران %Z 2228-6853 %A کفچه, پرویز %A احمدی زاد, آرمان %A ساعدپناه, آرمان %D 2016 %\ 08/22/2016 %V 7 %N 26 %P 147-167 %! الگوی ارتقاء عملکرد سازمانی با کارآفرینی راهبردی %K کارآفرینی %K کارآفرینی راهبردی %K عملکرد ادراک‌شده %K شرکت‌های کوچک و متوسط %R %X هدف این مطالعه ارائه الگوی ارتقاء عملکرد سازمانی با کارآفرینی راهبردی است. در این مقاله ابتدا به مرور مفاهیم و مبانی نظری پرداخته شده و سپس، با استفاده از مطالعات و پژوهش‌­های پیشین شاخص‌­های اندازه‌­گیری هریک از مولفه­‌ها و ابعاد مورد بررسی استخراج شده است. جامعه آماری شامل مدیران 320 شرکت کوچک و متوسط استان کردستان است و 175 نمونه آماری به­ صورت تصادفی انتخاب شد. داد‌ه­های پژوهش با پرسشنامه جمع­آوری شد و در نهایت با استفاده از تحلیل رگرسیون، مدل عملیاتی پژوهش به­‌دست آمد. نتایج نشان داد که فقط چهار عامل نوآوری، بیش فعال بودن، تهاجم رقابتی و ریسک‌­پذیری از میان هفت عامل شناسایی‌­شده کارآفرینی راهبردی بر عملکرد ادراک­ شده تاثیر مثبت و معناداری دارند و سایر عوامل دارای تاثیر معناداری نبوده‌­اند. ضمنا تهاجم رقابتی دارای بیشترین تاثیر بوده و ریسک‌­پذیری، نوآوری و فوق فعال بودن در جایگاه‌­های بعدی قرار داشتند. %U https://www.smsjournal.ir/article_88569_9caa729d76a44b59aaffd009c2d1870b.pdf