کلیدواژه‌ها = منابع انسانی
طراحی مدل چندسطحی مدیریت عملکرد منابع انسانی در شهرداری تهران

مقالات آماده انتشار، اصلاح شده برای چاپ، انتشار آنلاین از تاریخ 17 دی 1402

10.22034/smsj.2023.411980.1921

علی اقیان؛ علی رضائیان؛ داریوش غلام زاده


تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی با قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری

دوره 13، شماره 51، مهر 1401، صفحه 245-264

10.22034/smsj.2022.157946

مهدی اجلی؛ محمد مهدی مظفری؛ هومن طلوعی


تحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران

دوره 13، شماره 50، تیر 1401، صفحه 247-269

10.22034/smsj.2022.152223

داریوش پورسراجیان؛ محمد سعید تسلیمی؛ علینقی مشایخی؛ علی حاجی غلام سریزدی؛ مژگان سلطانی


مکانیزم‌ّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی

دوره 13، شماره 49، فروردین 1401، صفحه 165-187

10.22034/smsj.2022.120953

محمدجواد عصارزاده؛ حمید رضا عامل اردستانی؛ حسین ستوده آرانی


تبیین الگوی توسعه رویکرد استاد-شاگردی در تسهیم دانش ضمنی

دوره 12، شماره 46، تیر 1400، صفحه 87-113

محمدرضا حمیدی‌زاده؛ اکبر گلدسته؛ الهه سلیمان زاده


چارچوب پیاده‌سازی کنترل استراتژیک منابع انسانی در شرکت مادر

دوره 11، شماره 41، فروردین 1399، صفحه 15-38

حمیدرضا یزدانی؛ نسترن علئی؛ علی مقدم زاده؛ حسن زارعی متین


خلاقیت سازمانی از دیدگاه دانشگاهیان

دوره 11، شماره 41، فروردین 1399، صفحه 217-228

فاطمه اردو؛ الهه عرب زاده


طراحی مدل راهبردی اثربخش به ‌منظور ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها

دوره 5، شماره 19، آذر 1393، صفحه 91-115

غلامعلی طبرسا؛ اکرم هادیزاده مقدم؛ محمد قهرمانی؛ سراح الدین محبی


تدوین راهبردهای توسعه منابع انسانی با رویکرد توسعه دانش کارکنان

دوره 1، شماره 2، شهریور 1389، صفحه 15-29

نسرین جزنی؛ نادر طاهری؛ خدایار ابیلی