TY - JOUR ID - 90738 TI - آسیب‌شناسی تفکر راهبردی مدیران ارشد و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی JO - فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی JA - SMSJ LA - fa SN - 2228-6853 AU - سلمانی قهیازی, احمد AU - دهقان, نبی‌اله AU - انجم شعاع, رضا AU - فتحی, صمد AD - دانشگاه عالی دفاع ملی Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 5 IS - 19 SP - 255 EP - 284 KW - تفکر راهبردی KW - عملکرد سازمانی KW - مدیران ارشد KW - وزارت نیرو DO - N2 - این تحقیق در راستای پاسخگویی به این سؤالات اساسی صورت گرفته است که وضعیت تفکر راهبردی مدیران ارشد وزارت نیرو چگونه است؟ تأثیر تفکر راهبردی مدیران ارشد وزارت نیرو بر عملکرد سازمانی وزارت نیرو چگونه است؟ تحقیق حاضر بر مبنای رویکرد تحقیق جزء رویکرد کمی و بر مبنای نتایج تحقیق در زمرۀ تحقیقات توسعه­ای کاربردی قرار می­گیرد. همچنین این تحقیق بر مبنای اهداف تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی بوده که جهت جمع‌­آوری داده از روش پیمایشی و جهت تحلیل داده از روش همبستگی و رگرسیون استفاده نموده است. متغیر مستقل تحقیق حاضر تفکر راهبردی مدیران شامل هشت مولفه: (خودباوری، دوراندیشی، هوشیاری محیطی، تفکر سیستمی، اندیشه خلاق، دانش راهبردی سازمانی، مدیریت دانش سازمانی و بصیرت) و متغیر تابع نیز عملکرد سازمانی می­باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران ارشد ستاد وزارت نیرو و سازمان­‌ها و شرکت‌­های وابسته به تعداد 650 نفر تشکیل می‌دهند که با استفاده از روش نمونه­‌گیری تصادفی ساده و به کمک جدول مورگان تعداد 242 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده‌­های لازم با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، جمع‌­آوری و با استفاده از روش­‌های نمودار رادار، آمار توصیفی و آمار استنباطی ضریب همبستگی و ... تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد که ابعاد و مؤلفه‌­های تفکر راهبردی در بین مدیران ارشد وزارت نیرو از میانگین مناسب برخوردار است. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که در مجموع تفکر راهبردی مدیران ارشد وزارت نیرو بر عملکرد سازمانی وزارت نیرو تأثیر مثبت دارد. سایر نتایج در مقاله گزارش شده است. UR - https://www.smsjournal.ir/article_90738.html L1 - https://www.smsjournal.ir/article_90738_c98a005da4b0041a818f0462a9e9a5c6.pdf ER -