TY - JOUR ID - 113972 TI - توسعه و تحول علم و فن‌آوری در یک سازمان دانش‌بنیان از منظر سرمایه فکری JO - فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی JA - SMSJ LA - fa SN - 2228-6853 AU - زاهدی, محمدرضا AU - رسولی, رضا AU - قاسمی, فریدون AD - داننشگاه صنعتی مالک اشتر AD - دانشگاه پیام نور، تهران. ایران. AD - دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی و مدرس دانشگاه Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 11 IS - 44 SP - 41 EP - 58 KW - دانش‌بنیان KW - سازمان دانش‌بنیان KW - توسعه و تحول علم و فن‌آوری KW - سرمایه فکری DO - N2 - دانش‌بنیان شدن یک سازمان و تبدیل آن به سازمانی دانشی، به‌طور عمیق به جنبه‌های مختلف آن بستگی دارد به‌گونه‌ای که اگر بسترها و زیرساخت‌های اولیه آن فراهم نشود، هر نوع تلاش در آن به مشکل مواجه خواهد شد. ازاین‌رو پیش از هر تصمیم دراین‌باره، تغییر و توسعه و تحول علم و فن‌آوری باید مدنظر قرار گیرد. در کنار آن موضوع سرمایه‌های سازمانی و استفاده از ظرفیت‌هایی که این موضوع در اختیار قرار می‌دهد نیز اهمیت ویژه برخوردار است. بر این اساس، در این پژوهش تأثیر دو متغیر «توسعه و تحول علم و فن‌آوری» و «سرمایه فکری سازمان» بر دانش-بنیان شدن یک سازمان بررسی‌شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است و نمونه پژوهش، 54 نفر از متخصصان می‌باشد ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است. برای گردآوری اطلاعات و داده نخست با استفاده از روش کتابخانه‌ای، مبانی نظری و پیشینه بررسی و مؤلفه‌های مؤثر «توسعه و تحول علم و فن‌آوری» و «سرمایه فکری» بر دانش‌بنیان شدن سازمان شناسایی‌شده است. در مرحله دوم، با بهره‌گیری از روش خبرگی، درباره مؤلفه‌های شناسایی‌شده و سایر مؤلفه‌های احتمالی موجود نظرخواهی و درنهایت مؤلفه‌ها نهایی شده است. برای طراحی مدل و آزمون فرضیات نیز از روش تحلیل عاملی و مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده‌شده است. طبق یافته‌های پژوهش، هم تأثیر مؤلفه‌های «توسعه و تحول علم و فن‌آوری» و «سرمایه سازمانی» و هم مؤلفه‌های فرعی آن‌ها بر دانش‌بنیان شدن تائید شده است. در انتها نیز پیشنهاد‌هایی به‌منظور بهبود وضع موجود ارائه‌شده است. UR - https://www.smsjournal.ir/article_113972.html L1 - https://www.smsjournal.ir/article_113972_4c47a670e004ffd0ea1427373ee6d850.pdf ER -