%0 Journal Article %T الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان‌های دولتی %J فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی %I انجمن مدیریت راهبردی ایران %Z 2228-6853 %A رضایی منش, بهروز %A قربانی زاده, وجه الله %A حسین پور, داوود %A طاهری, علی %D 2019 %\ 08/23/2019 %V 10 %N 38 %P 19-46 %! الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان‌های دولتی %K مدل بلوغ %K ماتریس بلوغ %K تمایزهای مدیریت استراتژیک %K سازمان‌های دولتی %R %X برخی نویسندگان معتقدند مدیریت استراتژیک در بخش دولتی از بخش خصوصی به عاریه گرفته شده­است و به همین دلیل سازمان‌های دولتی در مسیر استقرار و سرآمدی در آن با چالش­هایی روبرو هستند. هدف از مقاله­ حاضر ارائه­ی مدلی است که رهبران و مدیران سازمان‌های دولتی را در ارزیابی وضعیت مدیریت استراتژیک سازمان­شان و طی گام به گام مراحل بلوغ یاری نماید. در این پژوهش ضمن اشاره به تمایزهای مدیریت استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی، انواع مدل‌های بلوغ بررسی شده و مدل‌های بلوغ از نوع حوزه کانونی برای تحقق هدف پژوهش حاضر انتخاب شده­است. برای ساخت مدل مورد نظر از مدل‌سازی ساختاری تفسیری بهره برده­ایم و داده­های مورد نیاز با استفاده از مطالعات کتابخآن‌های، تحلیل مضمون و روش گروه توافق تأمین شده­است و نمونه­گیری نیز به صورت غیر احتمالی هدفمند قضاوتی و با استفاده از روش گلوله برفی از میان صاحب­نظران دانشگاهی و شاغلین دستگاه­های اجرایی صورت پذیرفته است. به این ترتیب ماتریس بلوغی مرکب از دوازده حوزه­ کانونی، سی و شش قابلیت و دوازده سطح بلوغ طراحی شده و در نهایت، مفید بودن و کاربردپذیری آن از طریق پیمایش نشان داده شده است. %U https://www.smsjournal.ir/article_95234_74f12848fa411063a77e3778ca1b4184.pdf