%0 Journal Article %T بحران فزونی مصارف نسبت به منابع %J فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی %I انجمن مدیریت راهبردی ایران %Z 2228-6853 %A فرتوک زاده, حمیدرضا %A رجبی نهوجی, میثم %A بایرامزاده, سونا %D 2013 %\ 11/22/2013 %V 4 %N 15 %P 131-156 %! بحران فزونی مصارف نسبت به منابع %K تأمین اجتماعی %K بازنشستگی %K تحلیل پویایی‌های سیستم %K سیاست‌گزاری %K شبیه‌سازی %R %X      از آنجا که صندوق­‌های بازنشستگی از جمله نهادهای مهم و تأثیرگذار بر شرایط اقتصادی و اجتماعی جامعه به­شمار می­‌روند، مطالعه و بررسی دقیق مسائل پیش­ روی آنها اجتناب ناپذیر به­‌نظر می‌رسد. فزونی بیش از اندازة مصارف بر منابع که امروزه صندوق بازنشستگی کشوری با آن روبه‌­روست، چالشی بزرگ به‌­شمار می­‌آید که به‌­منظور ارائة راهکارهای مناسب، نیازمند شناخت دقیق شرایط و عوامل تأثیرگذار بر وضعیت آن هستیم. در پژوهش حاضر ابتدا تلاش شد تا عوامل کلیدی تأثیرگذار بر وضعیت صندوق بازنشستگی شناسایی شود و سپس با­استفاده از مدل­سازی دینامیکی در قالب روش تحلیل پویایی‌های سیستم، بحران فزونی مصارف بر منابع صندوق بازنشستگی در ابعاد کلان و استراتژیک مدل شده و با­استفاده از شبیه­سازی رفتاری، مورد تجزیه‌­و­تحلیل قرار گرفته است. نتیجه، مدلی است که بحران فزونی مصارف بر منابع صندوق بازنشستگی را توصیف کرده و با­استفاده از شبیه­‌سازی، رفتار آن را در افق زمانی 20 سال آینده پیش­بینی می‌­کند. با آزمون راهکارهای مختلف در محیط شبیه­‌سازی، سیاست­‌های پیشنهادی برای برو‌ن‌­رفت از وضعیت فعلی ارائه شده­‌است که عبارت‌­اند از: سیاست­‌های مرتبط با قوانین بازنشستگی و جمعیت، سیاست سرمایه­‌گذاری، سیاست ورود صندوق به بازار غیر دولتی، سیاست سرویس مشترک رفاهی و سیاست تغییر سازوکار فعلی صندوق. نتایج شبیه‌سازی نشان می‌­دهد سیاست­‌های سرمایه­‌گذاری و تغییرِ ساز و کار فعلی صندوق نسبت به سایر سیاست­‌ها مؤثرتر است و در بلند­مدت نیز تغییر سازوکار فعلی صندوق کارگشا خواهد بود. %U https://www.smsjournal.ir/article_88791_6b8e2633ea082cda53323facc726ca17.pdf