%0 Journal Article %T شایستگی‌های کارآفرینانه، نوآوری و عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان %J فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی %I انجمن مدیریت راهبردی ایران %Z 2228-6853 %A قلیچ‌لی, بهروز %A مکانی, عاطفه %D 2016 %\ 11/21/2016 %V 7 %N 27 %P 89-106 %! شایستگی‌های کارآفرینانه، نوآوری و عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان %K شایستگی %K نوآوری %K مزیت رقابتی %K عملکرد کسب‌وکار %R %X عملکرد یک شرکت وابسته به بسیاری از عوامل مانند نوآوری در آن شرکت و وجود مهارت­‌های فردی خاص در افراد آن شرکت است. این عوامل با یکدیگر در ارتباط بوده و به­ صورت مستقیم یا غیرمستقیم بر عملکرد یک شرکت موثر هستند. نظریه‌­های بسیاری در زمینه شایستگی کارآفرینانه داده شده است. در واقع شایستگی‌های کارآفرینانه درگیرشدن مدیران در نقش‌ها و مهارت‌هایی شامل: نقش‌های کارآفرینی، مدیریتی و نقش‌­های وظیفه‌­ای می‌­باشد؛ بنابرین، این مقاله به بررسی تأثیر شایستگی کارآفرینانه بر نوآوری و عملکرد می‌پردازد و از لحاظ نوع، یک پژوهش توصیفی-همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران شرکت‌های دانش­‌بنیان مستقر در دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران می‌باشند که در مجموع 97 پرسشنامه جمع‌آوری شد و برای بررسی و تحلیل اطلاعات از نرم­‌افزار SPSS و PLS استفاده شد. نتایج نشان می‌­دهد که داشتن شایستگی‌های کارآفرینانه در نوآوری و عملکرد شرکت‌های دانش­‌بنیان تاثیر معناداری داشته است. %U https://www.smsjournal.ir/article_88434_00ff28745e701ce2a4aa873a6a0caa14.pdf